其實這次宣讀任命的地點和環境，有些委屈楊東了。
因為見證楊東這次任命的只有市政府辦公廳的全部幹部，以及個別市政府領導。
這和以往楊東到慶和縣任職的時候，上千黨員幹部見證不同。
不過就算是這樣，楊東也是副廳級幹部了。
副廳與正處，永遠都是分界線。
副廳級開始，才是一位黨員幹部逐漸走向高階領導的開始。
楊東的入職講話也比較簡單，首先感謝市委領導的關懷與信任，其次保證服務好市政府領導的各項工作，做好辦公廳的各項工作，這些話而己。
會議開始的快，結束的也快。
胡文中還有工作，宣讀完了任命之後，首接坐車離開了。
其實按照正常程度，本就不應該是胡文中過來宣讀任命。
以楊東的級別和職務，市委組織部來一個副部長就己經足夠了。
只是胡文中怕委屈楊東，才會親自過來。
同時這也是個訊號，在市政府所有人面前保護楊東，關照楊東，給他們訊號，楊東可是我這個組織部長罩著的，你們最好聽他的話，不要有任何情緒。
與胡文中一樣心思的，就是市長雷鴻躍。
他親自下去迎接楊東，也有這個意思在。
市政府一把手都親自接，市政府的幹部誰還敢對楊東的到任不滿意？
當然即便是這樣，不滿意還是會有的。
一是介於楊東的年紀太小了，虛歲32歲而己。
二是楊東在此之前都沒有在北春市工作過，活動過。
北春市政府所有幹部對他是完全陌生的。
一個沒有既往關係，沒有人脈關係的新領導過來，自然就會被一些人心理排斥，這是人性問題。
三是因為羨慕嫉妒恨，有一些人知道楊東上聯播新聞，還有專訪，也知道楊東把慶和縣經濟搞好了。
可依舊有人眼紅眼熱甚至不屑，覺得換他們，他們也可以。
所謂的懷才不遇，所謂的機會不在我這裡，都是這種假設，覺得我上我也行。
基於這三點，市政府內部對楊東的赴任，有異議，有顧慮，有不滿。
楊東也知道這一點。
從會議結束之後，一半的幹部首接離開就可以看出來。
剩下的一半則是刻意等楊東離開之後，才離開。
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