“好吧。”
張永紅無奈點頭,轉身離開。
鄉黨委書記宋彪見此朝著楊東開口問道:“區長,您是打算給他們額外方便嗎?”
額外方便,也就是額外的政策,多承諾一些東西。
“為什麼會這麼問?”
楊東開口問著宋彪。
宋彪連忙說道:“區長,我勸您可別這麼做,我們好不容易做通百分之九十八的家庭工作,他們同意搬遷。”
“您現在要是給這些得寸進尺的刁民更大的承諾,這要是被其他人知道了,那些人可就不幹了。”
“這不就是會哭的孩子有奶吃嗎?”
“一旦這種事傳揚出去了,我估計咱們旗雲鄉搬遷肯定要停滯了。”
基層工作為什麼難做?難就難在沒有一個標準,沒有一個絕對的公理。
你多了,他少了,我不幹,他不幹。
這就是基層出現過的最多的問題,也是最難執政的部分。
為什麼古代黃泉不下鄉,不僅僅是因為當地宿老鄉紳把持基層的原因。
更重要的是古代幹部隊伍是嚴重不足的,根本沒有條件下鄉,甚至縣都很難抵達,能掌控三省六部,各州道,府,就不錯了。
而現在幹部隊伍雖然充足,但基層還是偏少,所以遇到問題,往往沒有好的辦法,只能粗暴地對待。
畢竟粗暴是最省事的。
首接一個大紅字拆,就解決了無數麻煩,但也惹了很多非議,失了很多民心。
“你是個有想法的幹部。”
楊東聽到宋彪能說出這番話來,讓楊東對他高看了一眼。
能夠思考到這種程度,說明宋彪是一個有主意的幹部。
這對於楊東來說,是個好事。
手底下的幹部不能是唯唯諾諾的,也要有自己的想法才可以。
“我當然不會開小灶,給這些人開小灶,是對那些願意配合的老百姓,最大的不公平。”
楊東笑著開口,回答宋彪。
連宋彪都能想到這些,楊東怎麼可能想不到呢。
“是,領導高瞻遠矚,肯定早就心有計劃了。”
“我也是班門弄斧了,我就是有些著急了。”
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