顧秋看著盧天毅沒說話，笑道“怎麼，盧經理是嫌棄我廟小嗎？”
盧天毅連忙搖頭道“不，不，當然，不是，我只是沒想到顧老闆你會邀請我。”
“在我看來，秋月科技有你就夠了，足以以一擋百，我水平還沒你一半高，我想不到顧老闆你邀請我的原因。”
“因為如果顧老闆開了公司，我想以秋月科技的名號，並不難招到優秀的人。”
“所以，我想知道顧老闆你為什麼要邀請我？”
顧秋沉吟道“嗯……直接原因，我還是一名大學生，主要任務是學習，聽起來有點假，不過也是原因，第二個理由，就是我沒那麼多時間去主持太多的事。”
“至於為什麼招你，其實也沒什麼特別的理由，我目前認識的電腦行業裡的硬體商經理，我對你印象最好。”
“再一個，就是我覺得你足夠聽話。”
盧天毅聽到顧秋的話，也是忍不住開懷大笑起來，他沒想到會是這個原因。
更沒想到顧秋這麼實在地說了出來。
還是從一個比他小十五歲的年輕人嘴裡說出來。
這場面，略微有些滑稽。
“雖然這個理由聽起來，有點令我難過，但我能接受。”
顧秋說道”如果盧經理願意跳槽來秋月科技，你將會成為公司的副總，我是名義上的老總只負責大方面把控，公司執行交由你管理。”
“另外，我會給你1%的股份，年薪六十萬，再給你配一輛三十萬的車，幹滿三年，股份還可以再談。”
這條件，盧天毅很是意動。
先不說優厚的年薪跟配車待遇，就這1%的股份，他就很心動了。
因為這標誌他從打工人變成了為自己打工，感覺是不一樣的。
1%的股份，目前秋月科技的月利潤是350萬左右，還沒算上最近開展的大學行活動，一年就是4200萬利潤，也就是說，他每年能分最少還再能分42萬。
如果加上大學行活動，加上淘寶雙十一，今年秋月科技有望能過億。
這還只是一個新的公司，後續發展潛力巨大。
盧天毅是真沒想過顧秋能給他開這麼優厚的條件，實在太受寵若驚了，他做夢都沒敢想的好事。
另外最重要的一點就是，盧天毅目前在華碩已經升到頭了，他剛做經理兩年。
要想當上副總，不僅要功績，還得再熬三年的資歷。
三年後還不確定能不能升，隨時有可能來個空降。
國內職場可不僅僅是實力說話，還得有後臺，抱對大腿。
盧天毅有些沒底地說道“顧總，很高興你能看得起我，但我就做了兩年經理，並沒有豐富的領導經驗，我擔心我做不好。”
顧秋輕輕擺手道“沒事，我看好你，你可以勝任。”
