很快後臺資料飛快地跳動。
“帝都地區破一千了，這才十秒不到。”
“金陵也破千了。”
“十分鐘不到，帝都破一萬了，我的天，這比我們在魔都第一天成績要好太多了。”
“果然是帝都啊，名牌大學多，有錢人也多。”
“破三萬了。”
“耶……大學生家教網牛逼。”
看到帝都跟金陵首日一個小時成交量，都遠超在魔都首日。
大學生家教網的員工們都興奮起來，忍不住尖叫驚呼。
大多都還是學生，看到他們自己親自參與的專案能夠有這麼大成績，這自豪感不用多說。
就跟老父親看到自家孩子出成績一般，欣慰不已，熱淚盈眶的。
在後面有一個詞，叫做孵化，現在他們就是在參與大學生家教網麼孵化過程，這也是創業型公司給員工帶來的魅力。
顧秋就淡定多了，因為他始終是堅信大學生家教網的競爭力的，是一顆金蛋。
周辰看向顧秋興奮地道“顧哥，你太牛逼了，你這手認證徽章真是出了奇效，成交的學生都是擁有徽章的。”
為了更直接地給家長體現大學生家教的實力，顧秋是讓汪閒製作了一個認證徽章系統。
大學生家教網的學生主頁上面會有類似微博認證以及類似企鵝聊天徽章認證。
大學生家教網給所有高考狀元發了一個金色徽章，還有其他證書的認證，比如英語專業八級認證，省級奧數或者物理競賽證書認證………
還有一些國家承認的專業技能認證，鋼琴，小提琴之類的……
之後可能還會有更特殊認證，比如輔導的學生考上了XX名牌大學，XX重點高中。
透過稽核之後，就會給上相應徽章認證。
這些都是他們競爭力的體現。
為此，顧秋也是擴大了稽核部門的人數。
這麼做是想讓家長們更加一目瞭然地看到學生的家教能力以及履歷，給顧秋之前的評分系統增加了一個詳細的補充。
畢竟一開始，家長是很難透過評分來分辨家教學生的能力，有了這些徽章，就很具體，很明顯。
事實也證明了，大學生家教網的徽章認證對於對家長們很有吸引力。
有金框的高考狀元全部被搶完，被家長下單的百分之90都是有徽章認證的。
家長們也確實在登陸大學生家教網，看到這些名牌大學生履歷的時候，眼前一亮，個個放光。
覺得這大學生家教網真的很有實力，也太懂家長的想法，真方便。
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