此時葉凡的因為熱迪的事情也感到了非常的驚訝，想要一個平靜的生活但是生活並不是平靜的，他總是會找到一些事情出現，一些人或許是因為在這個世界上責任也或許是擁有的代價。人畢竟是群居生物，不可能離開了誰或誰。
所以這樣的平靜並沒有被這個世界所容納。很快便有一個電話直接打了過來。是帝豪集團的秘書小林打來的電話。自從葉凡從帝豪集團裡開完會出來之後。帝豪集團進行了一次大規模的整改，其中有許多的公司高層都被打壓了下來。
整個公司的風氣變得十分的良好。一些真正有能力的人也開始進入了各個崗位。而秘書小林也是一個很有魄力的人。
他積極地將從公司裡的剩餘款項中撥出一大筆進來。將自己的公司進行了新一輪的擴張。並提拔了一些年輕的，有活力的優秀的人才。
讓自己在公司裡所留下來的一些領導帶著這些新人做事情。一方面既培養了新人，也給自己公司裡的那些對公司有過很大貢獻的老員工一個歸宿。整個帝豪集團現在看起來充滿活力，而且井井有條。在之前，第一好集團只是一個十分陌生的代名詞
。別人很難進入這家集團。而現在，帝豪集團經過一系列的改革，開始廣大的吸收新的人才。並採用淘汰制和對員工的貢獻做一個評價來判定一個員工職位的高低，待遇的好壞。這樣十分公平的佈置，很快就吸引了一大批的人。
擁有了一些出色的人才的幫忙，秘書小林在沒有以前那麼的繁忙了。雖然說自己還掌握著整個公司的很多重要的事物，但自己也只相當於是一個過渡期罷了，連線所有的公司管理者與公司的董事長葉凡之間。這也是秘書小林想要看到的事情。之前他也並不是不知道集團裡面發生的各種各樣的事情。
只不過鑑於自己的職位還很低，一時間動不了這些人，但是後來讓自己十分驚訝的是，這些人竟然佔到了整個公司的1/3。這就為什麼整個帝豪集團佔據著本地區的整個市場。明明收益很高，但是每年公司的收益卻並不是十分的理想。
曾經的帝豪集團漏洞太多，有太多的人在其中伸手。所以導致整個集團裡積累的財富並不是十分的理想。而現在，新的制度已經頒佈出來了。這一切的安排都是秘書小林和公司裡的幾個高層管理者所做的。
很意外的是，葉凡作為帝豪集團的董事長，並沒有在這件事情上。過多的插手。將這些事情的權利交給了秘書小林和自己的下屬們。他們只需要將擬定好的章程最後交給自己。然後自己再做出一定的修改之後就可以拿出來實行了，所以整個過程效率十分的高。
這一次命運，舒小林給自己打電話，或許是要彙報一下公司裡最近一段時間的情況吧。畢竟公司最近發生的事情還是很多的。*
