晚上回到家,陳衛民就開始琢磨起了公司的架構問題。
不算賬不知道,一算賬嚇一跳。
如果算上鴻蒙軟體公司,不算入股的公司,光明集團旗下的公司竟然有九個。
如果算上日本住友特殊金屬磁性材料公司,那就是十個。
如果再算上淘大食品,那就是十一個,還不算上市公司恆龍集團呢。
陳衛民自己都嚇了一跳,憑著一群草臺班子,竟然把公司玩轉了。
陳衛民和王慧儀運動完,事後煙的時候,陳衛民問道:“慧儀,我不是讓你選秘書班底嗎?選的怎麼樣了?”
王慧儀一下來了精神,“老闆,楊總和徐總幫我選了一批人,到最後一共剩下了十個,楊總的意思是最後留下五個人就行。”
王慧儀拿來了一張名單。
陳衛民一看,九個女的,一個男的。
而且男的還是楊守慶。
“楊守慶?是不是咱們公司的第一個研究生?”
“對,計算機公司的,他也報名了,楊總覺得他比較穩重,而且腦子比較活。”
“楊守慶算一個,這個叫劉三梅的,以前是哪個公司的?”
“燕京光明綜合部的,京華大學的副教授,還是77年參加高考,聽楊總說很厲害,去年加入咱們公司,就是年齡有點大,三十八歲了。”
“啊?第一屆高考生?怎麼會到咱們公司呢?”
“她說她丈夫是農村的,她大學老師的工資不夠花,覺得咱們公司給的工資高,就到咱們公司了,雖然胡桃是綜合部經理,但實際上綜合部就是劉三梅管著呢。”
“人才啊,明天你跟劉三梅聯絡,讓她當咱們集團公司綜合部經理。”
“好,我也覺得劉教授能力很強,我和徐燕,還有胡桃都挺佩服她。”
“既然你不知道怎麼選秘書,除了楊守慶以外,其他的讓劉三梅幫你選吧。”
“好。”
秘書班子的問題解決了。
可是集團公司的領導層怎麼辦?
陳衛民設想的是胡大海、蘇磊、周國良、池徹平兼任集團公司副總經理,可他們每個人都有一攤子,公司至少還得配備一到兩個副總才能玩的轉。
手裡實在沒人啊。
第二天,陳衛民剛到辦公室,胡大海陪著水電部隊的領導過來了。
而且,為首的一個領導,肩膀上竟然扛著花,陳衛民以前沒見過他。
反倒跟在後面的那位,好像是副支隊長劉自明。
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