不知不覺已是巳時三刻。
縣、府二級的官員俸祿也算得差不多了。
於是,朱友儉丟擲另一個新的問題:“俸祿保其廉,但如何勵其勤?”
“有些官,不貪,也不辦事,整天混日子,這又該如何?”
眾人一愣。
這問題確實存在。
見眾人沒有回答,朱友儉將自己的想法說了出來:“朕想設一個獎金。”
張煌言眼睛一亮,問道:“陛下的意思是,績效?”
“對,績效。”
朱友儉點頭道:“官的績效是升遷,而吏基本升遷的機會不大,為了避免他們消極工作,所以想設定一個金錢獎勵。”
“但如何評績效?不能光靠上官評。”
“上官可能收錢,可能徇私。朕覺得,當由受益的百姓來評。”
“百姓評吏?”
範景文吃了一驚,說道:“這...自古未有啊!”
“自古未有,那就從朕開始。”
朱友儉隨後解釋:“每年秋收後,農閒時節,各縣組織民評會。成員由鄉紳、耆老、普通農戶代表組成,每村出兩人,全縣約百人規模。”
“百姓可提名本年度辦事公道、勤勉的吏役。需附具體事例,比如,某衙役幫忙調解鄰里糾紛;某胥吏下鄉丈田,不吃拿卡要;某衙役斷案公正,修橋補路等等。”
“然後匿名投票。選出十佳吏役,每人獎紋銀二十兩;還有最佳團隊,比如某房胥吏全體廉潔勤勉,獎百兩,由他們自己分。”
黃道周先是振奮,隨即皺眉:“陛下,此法雖好,但有一隱患,鄉紳可能操縱評選。他們有錢有勢,若賄賂代表,或威逼利誘,則評選失真,反成惡政。”
朱友儉顯然想過這問題:“所以要有複核。府衙需派員監督民評會全程。且提名事例,需經核查屬實。若發現賄選、操縱,涉事鄉紳革去功名,涉事官員胥吏,罪加一等。”
“此外,民評會代表,需輪換,不得連任。今年你村出兩人,明年換另外兩人。避免被長期收買。”
施邦曜思索著,緩緩道:“陛下,此制還有一難處。我朝祖制,為防胥吏擾民,定有‘吏不下鄉’之規。”
“胥吏不下鄉,百姓如何熟悉他們?”
“又如何評價?”
這話一齣,暖閣裡幾人都看向朱友儉。
吏不下鄉,是太祖定的規矩。
本意是防止胥吏下鄉魚肉百姓,但執行百年,弊端越來越大,胥吏待在衙門,反而成了坐地虎,百姓辦事得求上門,更便於他們索拿卡要。
而且鄉鎮的主要負責人都是一些當地有權勢的鄉紳,因為吏不下鄉,導致他們在周邊百姓之中,權威比縣衙還要大。
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