阮柒不在這個問題上糾結，而是問了一個專業的問題：“說說，如果一個資質平平的新人，放在你手裡，你會怎麼規劃他的前三個月？”
高遠先是被問的一愣，有多少年沒有人問他這麼專業的問題了？
回過神來嗎，幾乎不假思索地回答：
“首先，要徹底瞭解藝人的優點和缺點，徹底分析她的優缺點，找準一個最大的閃光點，經過訓練無限放大。
第二，為他爭取至少一個能留下記憶點的曝光機會，男五號或者一個討喜熱門綜藝的背景板。
第三，同步經營社交媒體，打造真實、有親和力的人設，積累最初的一百個鐵粉。紅不紅看命，但能不能抓住機會，看經紀人的本事。”
他的回答條理清晰，務實又帶著點老辣，完全是一個成熟經紀人的思維。
阮柒沒說話，手指輕輕敲著桌面，目光銳利地看著他，彷彿要看進他心裡去，辦公室裡一片寂靜。
段即白站在一旁，面色平靜，心裡也在快速評估風險。
阮柒為什麼保持沉默，當然是在和系統溝通：“統子，快幫我搜集一下證據，看看這人說的什麼情況？”
親切的系統機械音響起：“滴滴~回答宿主，需要扣除一點生命值。”
“扣吧扣吧，以後不超過兩點的生命值，不用再問我，扣就行。”阮柒也算大方一次，給系統了一個大權力。
系統TOT，什麼鬼，他升職了，能夠做兩點生命值的主了？敢不敢大方的？
“回答宿主，此人所說均為事實，己將對方被冤枉的影片錄音放入你的電腦裡，請注意查收”
阮柒一聽，首接樂了，居然連證據都有，這也太優秀了，這樣就不怕對方的事情爆出來，日後影響公司運作了，要是星耀敢拿這個說事，她就敢拿證據砸他們。
阮柒笑了，身體向後靠去：
“盛世娛樂初創，經紀部門缺個掌舵的，試用期三個月，薪資先給你兩萬糊個口，實在是公司沒啟動，給太高我心疼。願意就留下，不願意，門在那邊。”
高遠徹底愣住了，他沒想到會這麼簡單。他甚至做好了被羞辱、被詳細盤問的準備。
“您……您就這麼相信我了？”
“我不相信你。”阮柒說得乾脆利落：“但我相信我的判斷，我看重的是你的能力和那點骨氣。我給你平臺和機會，你用成績和忠誠來回報，我們公平交易。做，還是不做？”
高遠看著眼前這個年輕得過分的女孩，她眼裡沒有同情，沒有好奇，只有冷靜的交易感。
這種態度，反而讓他感到一種久違的尊重。
他眼眶微微發熱，猛地站起身，對著阮柒深深鞠了一躬：“阮總，謝謝您給的機會！我高遠，絕不會讓您失望！”
阮柒點頭：“你跟段秘書去辦理入職手續吧，第一項任務，就是幫公司物色有潛力的藝人。”
也就是大家常說的星探，雖然這麼個大經紀人去大街上當星探，可這也是沒有辦法的，誰讓她現在是光桿司令。
全公司上下，除了她這個總裁，和段即白這個助理，還剩下一個保安，兩個保潔，還有比她更慘的嗎？
