訓練場邊，一群剛剛結束了體能訓練的隊員們，一邊擦著汗，一邊壓低了聲音議論紛紛。
羨慕。
嫉妒。
但更多的是一種與有榮焉的激動。
許家是他們中的一員，許家的榮耀，在某種程度上，也是監察局的榮耀。
“不過，局長對許家的父母也太好了吧？”
“這又是專車接送，又是親自接待的，簡直跟對待首長一樣。”
一個新來的候補隊員酸溜溜地說道。
他這話一齣，旁邊一個從749局過來的老隊員就不樂意了，撇了撇嘴。
“你懂什麼？”
“這叫收買人心，不，這叫御下之術！”
“你想想，咱們乾的都是把腦袋別在褲腰帶上的活，誰家爹媽不擔心？”
“現在局長把姿態做這麼足，讓隊員的家人親眼看看咱們的工作環境。”
“知道咱們的單位有多牛，這不比你說一萬句‘我很好’都管用？”
“家屬安心了，咱們在外面拼命的時候，才能沒有後顧之憂啊！”
一番話說得眾人連連點頭。
道理是這個道理。
但……
“話是這麼說，可這待遇，估計也就許家這種立了大功的人才有吧？”
“咱們這種小蝦米，哪敢想哦。”有人小聲嘀咕。
這話引起了一片共鳴。
是啊，那是什麼概念？
整個監察局成立以來，好像也就這麼一樁吧？
這功勞，誰能複製？
就在眾人情緒有些低落之時，一個負責後勤的文職人員剛好路過，聽到了他們的議論。
那人笑了笑，揚了揚手中的一份檔案。
“想什麼呢？都把心放回肚子裡吧。”
“剛剛局長辦公室下發了正式通知，所有正式隊員。”
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