“敵方是否持有自動武器以及大威力武器？”
“敵方均配備有衝鋒槍，輕機槍也有，並且據情報顯示，敵方甚至還有迫擊炮。”
“可以確定敵方人員的主要分佈和巡邏時間麼？”
“目前還不能確定。”
“如果人質死亡或者是別的什麼原因導致營救計劃失敗，救援人員是否需要撤離？”
“救援人員的工作就是營救，不管任務是否成功，在得到最終結論之後都必須馬上撤離。”
“那……”
會議室內，一眾指揮員紛紛提出了自已的疑問。
而臺上那名負責計劃統籌的指揮員，也非常耐心的，將所有人提出來的問題，一一在黑板上寫好，並一一作答。
就這麼一問一答，半個多小時過去，黑板上已經記錄下幾十條可能存在的問題，將任務的具體流程和不少細節都給補充上了。
直到將最後一個問題也給解答清楚之後，臺上那名指揮員目光環顧臺下眾人，等了好幾秒，都沒等到有人繼續說話之後，這才開口說道：
“現在還有人有什麼想法麼？”
說這話的時候，那名指揮員似是有意無意的，看向了角落裡一直沒有出聲的張玄。
而這時候，坐在張玄身旁的奧里爾也不知道是腦子哪根神經跳了跳，竟然主動舉手問道：
“索倫斯長官，請問執行營救計劃的人，現在有人選了麼？”
此話一齣，會議室內不少人都低聲笑了起來。
而臺上那位指揮員，也同樣笑道：“這是下一個流程的事，現在還沒到確定人員的時候，你可以不用這麼著急。”
說著，索倫斯的眼珠子微微一動，目光落在張玄身上，伸手微微一抬：
“這位是道爾頓部長新任命的戰術顧問，卡爾·格林伍德先生吧？您在波士頓的一些事蹟我在倫敦也是有所耳聞，聽說您尤其擅長組織小隊突擊？不知道您對這次的任務方案，有沒有什麼想法或者意見？”
聽到臺上索倫斯這話，在場眾人都紛紛回過頭來，對張玄投以或好奇、或質疑、或輕視的目光。
對於這個今天突然莫名其妙冒出來的戰術顧問，在場的眾人知道的不多。
也就今天早上上班的時候，才有少數幾個人道聽途說了一些。
一個連精訓學校的門都沒踏進去過的年輕人，一個被道爾頓部長格外重視的新人、一個利用職權一個晚上就將整個倫敦搞得人心惶惶的紈絝子弟……
搞情報工作的人，大多重視工作效率。
而一邊搞情報工作，一邊搞暴力工作的人，除了工作效率以外，資歷，也是他們所看重的。
幾乎在所有人看來，張玄就是個運氣不錯，碰巧被上司看上的幸運兒。
他們辛辛苦苦幹了這麼多年才升上的AT-5甚至AT-6。
一個憑空冒出來，而毫無功績的小子，有什麼資格，跟他們坐在一起？
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