育種這個東西不能當場驗證。
方主任參觀完裝置，帶上林昔回了辦公室。
方主任的意思是，“老王，謝謝你把林同志這麼一個人才引薦給我們，這樣，人我今天就帶走了……”
“什麼就帶走了？”
方主任一開口，王主任就察覺出不對了。
畢竟是當頭領導，他本想忍著，等方主任說完他再說，可再忍林昔都要被帶出門了。
王主任出聲打斷道：“方主任，我可沒說要把人給你。我報告裡只彙報了裝置的事。”
身處邊境人才稀缺，林昔這樣的資質，哪個領導能不當成寶貝？
方主任說：“事發突然，我來之前也不知道林同志本事這麼大啊。”
“有這麼大本事放在農場裡浪費了。公社是一個大家庭，你不能光想著自己這一畝三分地啊。”
方主任的理由有理有據。
他說：“再說了，公社的資源農場能比嗎？”
實話，王主任狡辯不了。
但他還是不同意放人，“那也不行！”
“怎麼不行？”方主任看出王主任的目的。
寬慰他：“我把林昔帶回去，是為了讓她參與社裡那個育種技術。”
“而且又不是帶走了，這人就不是你的了。”
“林同志的成績還是算在你頭上。”
“不光如此，你放心，如果專案有進展，我保證，第一個在你的農場推行，這樣總行了吧？”
方主任本就是上級領導。
又承諾了這麼一大通條件。
似乎王主任再拒絕反而是他不識好歹了。
可心裡是真不甘願啊！
王主任抿唇不鬆口。
這時候，林昔說話了。
“……二位主任，我能說句話嗎？”
當然能！方主任現在看林昔跟看眼珠子一樣，點頭。
林昔問：“方主任，我想問問，咱們公社在哪啊？”
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