“故意的？”小夏不懂，“為啥啊？”
“早點給大家看我們的工作成果不好嗎？”
“而且方主任開口，他們也不會搶功的。”
“是短期不會。”林昔搖著頭糾正小夏的說法。
“人都是貪婪的。他們現在後續會覺得，我們有了試驗成果，所以公社批錢合情合理。”
“可時間一長呢？我們農場發展越來好？科研成果越來越突出呢？”
“誰會不嫉妒，不眼紅？”
同樣是公社下屬的農場，那幾個農場主任難道就不會想“要是當初這筆錢批給他們，他們肯定也能做成”這樣的假設嗎？
肯定會！
所以一開始就要杜絕掉後續的這些麻煩。
走一步看三步嘛。
小夏似乎聽懂了，問林昔：“所以，你是想讓咱們先假裝沒有成果，委託方主任去中間調和。”
“等方主任告知我們，其他農場不答應合作之後，你再順勢提出自負盈虧的法子。”
“這樣以後咱們做成了，其他農場因為拒絕過咱們，所以肯定也不好意思來分功？”
“聰明。”林昔點頭，看向小夏，“就是這個意思。”
“哎呀……”小夏嘖嘖嘖圍著林昔轉了一圈，感慨說，“要說你這腦子是咋長的？”
“咋就這麼聰明呢！”
林昔笑笑沒說話。
她這麼做，功勞署名是一方面。
其實更重要的一點，是不想研究過程中受別人掣肘。
因為一旦沒有跟其他農場撕破臉，那些老頭子，肯定會端著長輩的架子過來干預她們溫室的行動。
塞人挖人的事說不定都幹得出來。
把目的都剖開跟溫室的同事坦白了，林昔依次看向同事。
“那辛苦你們，這幾天給咱們溫室挑一片合適的試驗田？”
動腦子的事林昔可以自己來。
挑地這種活，就必須得在農場工作過三四年的這些同事們來了。
“行。”李連渠說幹就幹。
拿起桌上堆著的土地普查資料，一人一點平均分給另外五位同志。
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