曾春波憤憤不平地在心裡腹誹，難怪沈溪找老公都找吃軟飯的，正常男人哪個受得了她這種脾氣？
長再好看都沒用！
同事裡從來不缺會兩面討好打圓場的人。
果然就有人站出來，息事寧人扮好人。
“好了好了，大家都是同事，又是老師，得為人師表，吵吵鬧鬧得不像話。沈老師，曾組長也是為大家公平考慮，咱們多體諒一下。曾組長，沈老師是個女老師，咱們多照顧一下算了……”
“不好意思。”沈溪首接打斷他的和稀泥：“我不用任何人照顧，該怎麼樣，就怎麼樣。哺乳假是國家規定，不是任何人的照顧和人情。就像產假，也一樣。我休產假，沒對不起任何人。”
現代女性，懷孕生子就要受歧視，憑什麼？
尤其是某些私企，一聽女員工懷孕，就想方設法給她調崗想逼她主動離職，這種行為，實在是太噁心了。
還有的HR，在面試時首接就問人家的備孕計劃，還要別人保證幾年內不要孩子。
關鍵網上還一堆在共情資本家的，說什麼你是老闆，你也不想要孕婦員工。
搞搞清楚，只要不是故意隱瞞懷孕入職，然後生完就離職的，人家正常工作備孕生孩子，跟你有啥關係？
人手不夠，是老闆的事，要怪也應該怪老闆不肯招人，為什麼要怪別人懷孕？
不願意要女性，怕她生孩子耽誤工作，那孩子是女人一個人能生出來的嗎？
再說了，產假期間的生育津貼，是國家發放的，並不是老闆給的。
只要不是鄒雪菲那種，無縫銜接，上個班連面都不露的，誰會對女同事生子有那麼大的意見？
畢竟，普通夫妻誰會不要孩子？今年不要，明年也不要？這輩子都不要？
馬樂詩冷笑一聲：“曾組長真是當領導的好材料，玩的一手好雙標。我記得鄒老師那會，曾組長可會憐香惜玉了，課都幫著代，還天天讓我們要多照顧孕婦，要有同情心。結果現在……”
沈溪定定地看著曾春波：“我不用任何照顧，我只要求正常的符合法規的課程安排，曾老師，你聽懂了嗎？”
曾春波手裡的筆捏得死緊，臉色發沉。
“你要是安排不了，我相信主任應該是可以的，實在不行，還有……”
曾春波把筆一扔：“這份課程表，明天會重新調整。散會！”
呸！真晦氣！
新學期第一天，就遇到沈溪這種人！
他那個“會”字還沒落音，沈溪站起來第一個跑了。真的是跑，一秒不到就消失在會議室裡。
曾春波氣結！
太不給面子了。
沈溪會給他面子？呵呵，開什麼玩笑，他有個屁的面子，她趕著回家喂女兒，急得。
馬樂詩和趙琴本來還想追上她，跟她吐槽幾句，但，不過幾秒間，沈溪就己經消失在走廊上。
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