領導的批評入耳，夏旭非但沒有半分沮喪，心頭反倒湧起一陣難以言喻的欣喜，渾身更是透著股莫名的振奮 —— 這分明是書記要重用他的訊號，而非將他 “流放” 閒置。
張志霖打了一巴掌，接著給了個甜棗：“今天給趙書記彙報工作的時候，順口提了你的事，我的意見是讓你進縣委常委。趙書記當時沒明確拒絕，我看這事有不小希望。後續我會繼續跟進對接，但醜話說在前頭，一切看工作！”
夏旭眼神驟然一亮，當即挺首腰板，語氣堅定地表態：“能踏踏實實跟著書記幹工作，是我夢寐以求的！請書記放心，如果工作拿不起來，那是我無能，怨不得任何人。今後，只要是書記交代下來工作，我一定一以貫之、一抓到底，保質保量落到實處！”
張志霖微微頷首，繼續交代道：“明天按慣例拜訪人大、政協和老幹部，走訪一些單位，你安排一下。還有，縣委辦是全縣的大腦、中樞，作風建設絕不能含糊！那些不合時宜、尸位素餐的人，該清的清、該調的調，必須把隊伍淨化乾淨。”
“尤其是那些蠅營狗苟之輩，心思全不在幹事上，整天就琢磨著勾心鬥角、拉幫結派！仗著縣委辦和領導的名頭在外招搖撞騙，要麼伸手要工程、要專案，要麼就變著法兒要菸酒、要羊肉，看看外面傳成什麼樣了？他們不要臉，我還要臉！拳頭只有攥緊了，打出去才有力量！”
沉默片刻，他眼神銳利地掃向夏旭，意有所指地加重了語氣：“造成這種局面，你這個縣委辦主任難辭其咎 —— 監管缺位，失察失職！接下來整改，誰要是敢不服從組織安排，首接讓紀委介入，把老賬翻出來，心底無私才能天地寬廣！”
夏旭心裡一凜，知道這是書記對自己的第一個考驗。他不敢有絲毫遲疑，當即應道：“請書記放心，我今晚就拿出整改方案，一定把那些害群之馬清出去，把縣委辦打造成一支有凝聚力、有執行力、有戰鬥力的隊伍，為書記衝鋒陷陣！
此刻，他心裡早己對那幾個聲名狼藉的人判了 “死刑”—— 就算是天王老子出面說清，這次也絕無通融的可能！
明清時期，“新官上任三把火”就成了常規操作：燒前任積案，顯決斷；燒陳規舊賬，表革新；燒自己舊衣，明心志。這是有一定道理的，“三把火”是快速開啟局面的必要舉措，是樹立威信的關鍵一步，更是凝心聚力的硬性要求。
夜深人靜，張志霖躺在床上輾轉反側，腦子裡反覆盤算著 —— 自己的 “三把火”，該從何處燃起，又該如何燒得穩、燒得旺。
第二天早上，政府辦副主任蔡澤墨習慣性地來公寓接領導，沒想到在樓底下碰到了縣委辦主任夏旭。
兩人相視一笑，隨意閒聊著。夏旭不時的請教著一些問題，比如領導的在工作上、生活上的習慣。
蔡澤墨是知無不言，言無不盡。因為他明白一個道理，與人為善，於己為善，與人有路，於己有退。更何況他和夏旭沒有競爭關係，人家是縣委辦主任，下一步要上副處級。
7點30分，張志霖下樓，看到二人相談甚歡，便笑著說道：“澤墨，你下崗了，以後不用來了。”
蔡澤墨撓了撓頭說：“主要是習慣了，聽書記的！”
張志霖不避諱夏旭，邊走邊說：“鄉鎮是幹部成長的沃土與熔爐，工作事務繁雜、覆蓋面廣，能快速錘鍊幹部的實踐能力和解決問題的本領。我考慮的是讓你下鄉鎮，但一時半會空不出來位置。”
頓了頓，他沉聲道：“最近，我聽到一些傳言，說是有‘碩鼠’對投資商和專案‘上下其手’，就集中在執法部門。雖然企業損失不大，但癩蛤蟆不咬人，噁心人！
這樣吧，你牽頭成立一個督察組，對全縣重點專案建設進行一次全方位 、立體式的‘體檢’，目的是發現問題、解決問題，決不能讓投資方對永安的營商環境失望。不論涉及到誰，一律嚴懲，咱們永安財政養的閒人太多了！”
蔡澤墨清楚領導的行事風格，當即應道：“好的，書記，我馬上去落實，一定把營商環境存在的問題都找出來。”
7點40分，張志霖步入政府小灶餐廳。機關事務局局長馬東早己等候在門口，見領導到來，連忙上前，殷勤地要替他盛飯。
張志霖擺了擺手，笑著說道：“不用忙活，想吃什麼我自己來就行。馬局長，咱們小灶的伙食確實不錯，但大灶的水準就差了些，不少幹部都有牢騷。每年給你的財政預算可沒少撥，伙食標準和市政府是持平的，可實際卻有天壤之別，這是不正常的！我給你提個要求，幹部們的伙食必須趕上市政府的標準，照貓畫虎你總該會吧？”
這話一齣，馬東頓時後背發涼，連忙應聲：“我馬上整改，保證把書記的指示落實到位！”
張志霖不再多言，自己盛好飯菜便走向餐桌。
而一旁的夏旭早己將此事記在心上，他的職責便是緊盯書記各項指示，全程督辦，確保件件有迴音、事事有著落。
永安小灶供應全體縣級領導，另外再加縣委辦主任和政府辦主任，由此可見，兩辦主任的待遇等同於縣級領導。
等張志霖落座，一旁的紀委書記陶銳壓低聲音說道：“要不要查查？”
