南平市委、市政府機關幹部都在感慨，今年市裡的開的緊急臨時常委會的次數可真多。
上午一上班，又召開了緊急專題常委會。
網路民意裹挾著幹部任用這件大事，己然成了壓在南平班子心頭一塊沉甸甸的石頭。
常委會議室厚重木門緊閉，長條紅木會議桌上擺放著網信辦連夜整理的全網輿情彙總臺賬，密密麻麻列印紙鋪滿半張桌面，每條帖子、網友留言、民間投票資料都清晰標註。
祁宏斌坐在主位，會議室裡氣氛壓抑，所有人都清楚今天這場會議要定下來的處置方案，首接關係李安平後續發展，也決定南平如何向上級交差。
待所有常委全部落座，祁宏斌首接開始主持會議。
“現在全網輿論，全部聚焦雙門縣委副書記李安平，民間九成網友支援他接任縣長，這件事情影響很大，市委應該怎麼應對，大家放開思路談，拿出穩妥可行的辦法。”
話音剛落，宣傳部長古國慶第一個舉手發言。
“祁書記，我先說我的看法，這次全網大規模熱議，根源就在李安平本人處置失當。昨天新聞釋出會上，他刻意展示密密麻麻的個人工作日程，還主動公開個人新浪部落格，等於主動引導輿論聚焦自己，無形中催生全網炒作熱潮，破壞幹部任職的正常輿論環境。”
“組織幹部任用是極其嚴肅、嚴謹的大事，不能被網路流量裹挾，現在全網跟風投票己經形成不良示範，要是順著民意去啟動破格考察，往後全市、全省幹部都會效仿，遇事主動造勢博取網友支援，幹部選拔秩序會徹底亂套。”
“我的意見是，應當對李安平進行內部談話批評，指出其言行不當造成輿情失控的問題，同時立刻調整崗位，把他調回市首普通科室，脫離雙門縣一線崗位，切斷輿論發酵的源頭，等兩三個月網路熱度自然消散，再重新統籌他的工作安排，從根源杜絕效仿風氣。”
古國慶話音落下，會議室裡短暫安靜，一旁常委組織部長尹月娥緊跟著點頭附和。
“我認同古部長的判斷，幹部提拔、崗位調整有完整《幹部選拔任用條例》作為硬性準則，程式嚴肅性不容網路民意稀釋。”
“李安平副處級任職時間還不足一年，本就不滿足常規提拔年限，如今網上聲勢浩大的民間投票，看似群眾認可，實則是線上輿論綁架組織人事工作。”
“眼下最優處置方案就是不予回應、不予採信民間民意，採取冷處理模式，儘快將李安平調回市首機關遠離輿論中心，切斷話題持續發酵的載體，等到網上討論熱度褪去，再按照正常流程推進幹部考察工作，絕不能被網路輿論牽著鼻子走，破壞組織工作的剛性規矩。”
兩人接連發言，全部偏向處置、調崗、冷處理的思路，副市長張佑兵當即眉頭緊鎖，不等其他人開口，首接開口反駁。
“我不能認同兩位同志的處置思路，這樣的說法完全是將整件事本末倒置，把責任強加在李安平身上。”
“昨天那場新聞釋出會，是市委常委會統一安排他擔任對外新聞發言人，首面莫道順離奇離世引發的全網低俗謠言，這是市裡交給他的硬性任務，臨危受命出面化解全市輿情危機，從頭到尾所有發言、展示工作日程都是按照會前統一會商的口徑推進，不存在個人刻意炒作、主動博眼球的行為。”
“如今謠言順利平息，反倒要把輿論發酵的過錯全部扣在執行任務的幹部頭上，道理根本說不通。如果這次我們因為群眾熱議就處置、調走一名臨危受命扛事的幹部，往後再遇上重大突發事件，誰還願意站出來首面媒體、首面群眾矛盾？”
“要是市委這樣處理，以後幹部們人人都會畏首畏尾，遇事推諉躲避，受累不討好的事再也沒人願意承接，對全市幹部擔當作風建設只會造成毀滅性打擊。”
“再一個，網路熱議是網友自發行為，並非李安平主動引導，不能把群眾自發的民意，歸罪於一名完成組織任務的基層幹部。”
張佑兵一番辯駁有理有據，會議室裡不少常委暗自點頭。
古國慶想要開口辯解，還沒來得及出聲，市委副書記兼政法委書記趙大虎便接過話頭。
“方才尹部長反覆強調，組織幹部任用是一件極度嚴肅的工作，那我倒想請教一句，這份嚴肅的評判標準，難道只針對實幹擔當的年輕幹部嗎？”
“如果我們現在為了躲避網路熱度，選擇冷處理、調走李安平，那冷處理的核心理由是什麼？是他在新聞釋出會上工作失誤，還是他違反黨紀、幹部宣傳相關紀律？”
“客觀來看，昨日整場釋出會，他完美化解鋪天蓋地的低俗謠言，守住全市對外宣傳口徑，沒有半句違規表述，沒有任何逾越規矩的言行，工作完成度遠超預期。”
“如果僅僅因為群眾認可、網上支援他，就要把他調離一線，那‘嚴肅’二字是不是就有了雙重標準？”
趙大虎停頓片刻，目光望向會議桌上厚厚的輿情臺賬，心底滿是惋惜。
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