葉文熙沒有讓陸衛東來送他們。
一是他真忙。
二是她還是很不捨，很擔憂，只能忍著。怕陸衛東跟上來，自己破防。
三是...
“我怕你倆在車站粘上，掰都掰不開。”
“哎呀，就幾天就看見啦，你倆真是...”
“哎......”
陸衛華身上挎著一堆東西，像吐槽閨蜜一樣，吐槽著葉文熙。
幾人幾經輾轉到了哈市。
葉文熙讓二人提著東西回家，自己則直奔第一食品廠。
這次來，除了交付設計稿，她還有一個重要目的：
談錢，去要她應得的利益。
自從食品廠打了那5000塊獎金之後，稿費和獎金的事兒，竟再沒下文了。
雖然食品廠和輕工業局為了讓她留下，聯動學校一起運作，的確是給了一個不錯的條件。
但葉文熙覺得，一碼歸一碼。
學校能給她開這個特例，也是因為她無可替代的經驗價值，是互惠互利，各取所需。
食品廠和輕工業局一直沒有直接給她寄稿費，說明他們也覺得只給稿費不合適，但又一時定不下來方案，之前是在觀察葉文熙的態度和反應。
現在既然已經敲定了合作關係，那麼葉文熙就要主動出擊。
在他們把方案定下來之前，表明和爭取自己的利益。
上一次的獎金是5000塊錢，對於普通職工來說，是個天文數字。
但對於葉文熙來說，這只是最基本的起步價。
試想一下，假設在21世紀的頂尖科技廠，忽然來了一位從未來50年後穿越來的技術人才，提供的經驗足以顛覆整個行業。
給點錢，多麼？葉文熙覺得不多。
稿件交付的地點定在了第一食品廠，但是今天來的不止有他們第一食品的人。
這一次，李躍進提出的需求，是作為輕工業局副調研員的身份提出的。
除了他自己廠子的設計以外，還有另外兩個食品廠和副食店的負責領導到場。
會議進展得相對順利，除了有一個廠長對葉文熙那過於超前的顏色搭配有點接受不了，讓她微調了一下，其他的都一次性透過。
會議主題接近尾聲時，葉文熙開口了。
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