黃主任說完這句話之後，會議的重點似乎己經轉到了成衣社這邊。
周啟文和其他參會的幹部都把目光投向了葉文熙。
葉文熙覺得，此時需要表態了。
她微微點頭，嘴角帶著若有若無的笑意，看向周啟文：“周司令，關於這件事，我有一些個人的看法。”
“你說。”周啟文往椅背上靠了靠。
“首先，第一個看法，關於這件事長期運作下去。我覺得，短期之內，我們做不了長期。”
這句話一齣，周啟文和在座的人都愣了一下。
葉文熙轉頭看向張主任：“張主任，我記得您之前說，現在收集到的培訓意向，縫紉方面有三百多人？”
“對，差不多。”張主任點頭，“加上其他工種的，共不到西百人。”
葉文熙一提這個人數，周啟文就恍然了。
有需求的人數就這些。把這些人全部帶出來了，也就沒有後續再持續運作的基礎了。
“那你說的‘短期之內做不了長期’，又是什麼意思？”周啟文追問。
葉文熙看了一眼會議室前面的黑板：“我可以邊畫邊說嗎？”
周啟文做了個“請”的手勢。
葉文熙走到黑板前，拿起一支粉筆，在上面畫了一個圈。
圈裡寫下一行字：“目前己明確的崗位需求，400人。”
她轉過身，粉筆在指尖轉了一下：“這個圈的大小，取決於目前軍區內就業需求的規模。也就是成衣社和其他崗位能吸納的總量。”
她又在外圍畫了一個大圈，把裡面的小圈包住。
“但如果我們只能當前的需求來撐，這件事註定是短期的。因為裡面的人一旦消化完，就沒有後續了。”
周啟文看著她，沒打斷。
“可如果外面的圈能擴大，政策放開、市場需求增加、新的崗位冒出來，就拿燙髮舉例子，之前市場上是沒有這個需求的。”
“那這個圈就會慢慢往外擴，擴一圈，就能再消化一批人。”
她放下粉筆，拍了拍手上的灰：“所以我說，短期之內做不了長期。是因為外層的圈暫時還沒有擴大。”
周啟文緊接著丟擲了下一個問題：“葉同志，你們成衣社現在的規模，我記得是三十多人？”
“對。”
“這三百多人你們能消化的完麼？”
葉文熙的盤子只有這麼大，如果這件事註定是短期的，那裝置投入、政策扶持，都得重新掂量。
“周司令，各位領導，我想借這個機會，跟大家介紹一下文熙成衣社近期的規劃。”
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