秦老效率很快。
第二天上午,一份資料報告擺在蘇明遠面前。
大夏退役軍人總數:5700萬。
他盯著這個數字看了好幾秒。
5700萬——比世界上大多數國家的總人口都多。
報告非常詳細,退役五年以內的約800萬,十年以內的約1500萬,身體條件仍能適應高強度工作的約3000萬。
3000萬人,分佈在全國每一個角落。
有人在流水線上擰螺絲,有人開出租,有人回村種地,有人守小區門口。
沒人記得他們,當然他們也不需要別人記得。
他們只在需要的時候出現,悄無聲息,就像從來沒有離開過一樣。
蘇明遠看過一些報道。
去年夏天南方發洪水,消防車還沒到,三個人己經跳進了齊腰深的水裡。後來記者採訪,才知道是附近工廠的退役兵。其中一個小夥子被問到為什麼第一個跳,他撓了撓頭:“聽到有人喊救命,腦子還沒反應過來,腿就自己動了。”
西部山區有個小學,一個老師,退役軍人,三十出頭。一個人教六個年級,語文數學英語體育音樂全包。早上五點起來給孩子做早飯,晚上十點批作業,工資一個月兩千三。有人問他為什麼不走,他說這地方沒人願意來,他是軍人,他不幹誰幹。
還有個建築工頭,偵察兵出身。別的工地年年出事故,他管的連續三年沒出過一起。每天早上六點集合點名,安全規程背不出來不讓上架子,手下的工人又怕他又服他。
脫了軍裝,換上工服、廚師服、快遞服,但骨子裡那股東西沒變。
服從命令,令行禁止,只要國家和人民有需要,第一個衝上去的必定是他們。
這就是蘇明遠要的人。
當天下午,秦老召集異世界開發領導小組緊急會議,七個人全部線上。
“情況你們都知道了。”秦老開門見山,“第西扇傳送門七天後開啟。蘇明遠提出大規模徵召退役軍人,我認為可行。現在討論具體方案。”
爭論集中在西個問題上。
一、怎麼徵召。
“只能定向徵召,”軍方代表說,“公開徵召動靜太大,外面盯著我們呢。”
蘇明遠同意:“透過退役軍人事務局的系統,精準聯絡到每一個人,電話通知,一對一。”
二、要不要告訴他們真相。
會議室安靜了幾秒。
“必須說。”蘇明遠先開口,“這些人當過兵,保密紀律刻在骨子裡。讓人去可能送命的地方,不把實話告訴人家,不厚道。”
“同意。”秦老點頭,“但要分級——到了現場,籤保密協議,再告知詳情。”
三、待遇問題。
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