“如果不去淝城了，我們就要著手總部的建設了！”
蘇雨桐開口說道。
對於周文的決定，她自然是無條件支援。
只是目前三家公司合計辦公室面積也不過才500平，但是在總部辦公人員數量卻突破了300人。
為了給辦公人員騰出地點，培訓基地都搬走了！
周文想了想道：“我記得南二環那邊新建了一棟16層寫字樓，總建築面積大概有2.4萬平米，你回頭聯絡下它們願不願意整體出售，如果賣的話，就買下來吧！”
“如果不賣，就和管委會再租幾層先用著，我們自己買地建一棟。”
蘇雨桐點了點頭：“好，一會會議結束，我就聯絡他們。”
聊到辦公場地和置業，周文忽然想起一件事，轉頭看向蘇雨桐問道：“對了，咱們的包裝廠的進度怎麼樣了？”
包裝廠並不是周文私人投資的，而是文茗餐飲管理有限公司的全資子公司，名為【文彩包裝】。
廠區規劃佔地一百畝，初期預計總投資五千萬，專門為蘭亭茶序供應紙杯、紙袋、打包袋、口罩、周邊耗材等物料，後續還可根據產能擴建，對外承接其他茶飲品牌訂單。
“廠區規劃圖紙還在設計階段，不出意外的話十一月中旬就能正式動工建設。”
蘇雨桐如實回答。
周文點了點頭，繼續說道：“我們繼續下一個議題，文茗餐飲再成立一個新部門，和一家全資子公司！”
“新設飲品研發部，專職負責新品茶飲、季節限定款配方研發迭代。”
說到這，周文自己都忍不住有點想笑。
誰家奶茶公司到了換季的時候，不推出幾款新品？
【蘭亭茶序】倒好，從成立到現在西個多月了都還沒推出過一款新品。
他手裡雖然還壓著好幾套成熟配方，但坐吃山空終究不是長久之計，必須搭建自己的專業研發團隊。
此話一齣，立馬受到了所有人的贊同。
產品再好，大家也總有喝膩的一天，如果不思進取，早晚會被日新月異的茶飲市場淘汰。
周文繼續安排：“新成立的全資子公司，主攻奶茶全套自動化裝置研發、定製、生產。你們先把公司架構、部門框架搭起來，過段時間我給你們挖幾位行業技術大牛過來坐鎮。”
陳琦己經幫他聯絡好了自動化與感知學院的技術大佬，只不過他最近一首太忙，還沒來得及去。
他準備等這幾天忙完，就去一趟，順便看看能不能拐一批學長、老師回來。
以前公司沒啥名氣他還不確定，國慶節過後，公司不但在全國出了名，過兩天一旦簽了融資協議，對人才的吸引力絕對會更上一個檔次！
至於說會不會因為潁城太小，他們不願意來？
周文壓一點都不擔心。
在絕對的薪資待遇、福利、科研經費面前，地域從來都不是問題。
……
