他不是那種經常笑的人，但周校長的這個比喻讓他忍不住笑了。
笑過之後，他忽然又有些感慨。
校企合作，說起來容易，做起來難。
高校有高校的規律，企業有企業的邏輯，政府有政府的考量。
這三者要找到利益的最大公約數，不是一蹴而就的事，也不是籤幾份協議就能解決的。
需要磨合，需要信任，需要時間，需要耐心，需要包容，需要在反覆試錯中找到最佳的合作模式，需要在不斷調整中形成最有效的合作機制。
從漢東大學出來，李達康沒有回辦公室，而是讓司機把車開到了高新區的一家創業孵化器。
孵化器設在高新區的一棟寫字樓裡，佔據了整整三層。
裡面入駐了幾十家創業公司，有的己經小有規模，有的還在蹣跚學步，有的剛剛拿到第一筆融資，有的還在為下一筆工資發愁。
孵化器的負責人是個三十出頭的年輕人，姓林，戴著一副黑框眼鏡，說話語速很快，像是在跟時間賽跑。
“李書記，我們這裡的企業，大多是做硬科技的。
有的是做晶片設計的，有的是做智慧硬體的，有的是做新材料研發的，有的是做生物醫藥的。
他們有一個共同的特點
技術有優勢，市場有潛力，但缺資金，缺人才，缺資源，缺政策支援，缺市場渠道，缺創業導師。
我們孵化器能做的，就是幫他們補短板，幫他們對接資源，幫他們少走彎路，幫他們活下去，活得好，活得久，活得有尊嚴。”
李達康在一家做晶片設計的公司門口停下來。
公司不大，只有幾間辦公室，十幾個工位，擠得滿滿當當。
工位上堆滿了各種資料和元器件，電腦螢幕上是密密麻麻的電路圖。
一個年輕人正趴在桌上畫圖，手裡拿著鉛筆，在圖紙上描來描去，偶爾停下來，盯著圖紙看一會兒，然後用橡皮擦掉重畫，再描，再看，再擦，反覆了好幾次，眉頭一首沒有舒展過。
林經理介紹說，這個年輕人是這家公司的創始人，姓沈，在海外讀了博士，回國後在高新區創業，做的是高效能計算晶片的研發，技術難度很大，投入也很高，融資不容易。
公司成立兩年多了，產品還在研發階段，沒有營收，全靠融資撐著。
投資人催得緊，員工等著發工資，家裡老婆孩子等著米下鍋。
壓力大得他每天晚上睡不著覺，第二天早上又得爬起來繼續幹。
他不敢停，也停不下來。停下來，一切就完了；
停下來，之前的努力就白費了；
停下來，那些投了錢的股東沒法交代；
停下來，那些跟著他一起幹的兄弟們沒法面對。
李達康蹲在那個年輕人旁邊，看著他手裡的圖紙。
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