蘇念艾也聽人說顧雲做餐飲，開夜市了，離開市區前，藏頭露尾跑去看看，就見幾十套桌椅板凳坐滿了人……
他知道李驚鴻也在，出於捱打後對李驚鴻的畏懼，他沒敢近前，沒敢多呆，詛咒了好幾句才離開。
夜風中，肯小西的店長帶著王經理，站在路對面看，店長都吐了幾句髒話：”他們投入了多少錢，怎麼還不垮？“
王經理說：”吃飯的人多，資金流轉得好吧。“
店長自欺欺人說：”他們食物沒我們衛生，成本控制基本沒有，中餐嘛，大家都是吃個新鮮，加上就餐環境沒我們好，也沒有什麼品牌效應，短期內蹦躂幾天。所以呀，我們最近生意上受點影響，還是要從自身找問題。就比如蘇茹，人家是個女孩，你就不能讓讓人家，現在跑對面去了。“
王經理說：”她幹不了幾天，那顧雲高考狀元，他能就在這兒擺攤了，給不了蘇茹穩定的工作。“
店長說：”你這話過時了，店裡有員工跟蘇茹關係好，你打聽一下再說。“
兩人都是心煩意亂。
店長突然發難：”你知道不知道現在人家怎麼說我們，周圍小區大爺、大媽都議論紛紛，說我們肯小西門檻高，高考狀元去打工，我們不要，把他開除了，你他媽的腦子是不是有問題？“
王經理一臉苦笑。
我也是個背鍋俠，我都收了人家一條煙，你不暗示我，我會讓他走人，他舉報我了怎麼辦呢？
店長說：”人家都說他是那種腦子特別好的人，天才，你不要他，他就自己幹了，現在顧客都有人八卦，昨天我在店裡，我聽到有顧客問大廳的員工了。“
王經理嘆了一口氣，低下頭，揉揉眉心。
你見過一家小餐廳能以一己之力，幹起一個夜市的嗎？
對面怎麼這麼折騰呢？
回到店裡，外賣單也大幅下滑。
平時這個時候，外賣都堆一桌面了，但今天？店長問了一下配餐：”怎麼回事兒，今天的單子這麼少嗎？“
配餐搖搖頭。
平臺來單子，他們配餐，平臺不來單子，他們不配餐，問他們為啥平臺不來單子，這不難為人嗎？
王經理先去辦公室看後臺去了，結果發現一天之內，又好幾個差評，出餐慢，送餐時間長，餐品因為時間長受影響，還有沒事兒找事兒，有人在上頭寫道：黑心商家，我同學省狀元，去幹小時工，他們不要，把人開除了，結果我同學自己在對面開了一家，你們想買漢堡去對面，他們馬上就推出特產漢堡了。
這過分了吧？
這是不正當競爭吧？
這是顧雲在指使人這麼幹吧。
按照他們的制度，有差評是要處理的，王經理就給看起來正常的客人聯絡，詢問他們就餐體驗。
外頭又出餐了。
外賣員遲遲不來上門取餐。
店長從後面推了王經理一把，要求說：“看一下後臺，瞭解以下情況，我感覺外賣員不對勁兒。”
下單後騎手長期不接，平臺會在約 15-30 分鐘內自動取消訂單並原路退款。
