但問題是？
不應該呀。
店長到處打電話問人，找人分析原因，甚至問到團美和豐順那邊的經理，就有個哥們耐心，給他講解說，我們的快遞員，專送騎手，在平時，在無人接單的時候，平臺是會給他們派過去的，系統派單必須接，拒單首接判定違規，但是高峰時段暫停派單，你們在高峰期時沒騎手了，這說明你們跟我們的騎手關係差，騎手從你們這兒掙不上錢，到高峰了就不接你們家單。“
店長著急了：”你們得給我解決呀。“
對面嘆口氣：”跑外賣都不容易，你們寬容點嘛，你們不讓他們在你店裡坐，他們接了你們的單之後，要從其它地方趕過去，到了之後，有時候他們想多掙錢，一次多拎幾個單子，你們又不允許，碰到顧客投訴，你們都賴給外賣，說外送時間長了，你們的產品錯過了最佳時間……騎手也是人呀。高峰的時候跑你們家的單真不划算，要是以前沒有生意也就罷了，現在對面開了家夜市，人家生意好，願意讓騎手不忙的時候在人家那兒坐著，想喝飲料了，無限續杯，給他們辦員工卡，允許他們在那吃員工餐，人家？肯定優先接那邊的單。“
店長聽得臉都黑了。
不是我們不讓快遞員盤踞店裡，有些餐飲店面是有好幾個騎手長期在店裡等著，專門給你派的，但他們形象差，氣質差，身上有味，我們區域經理層面的領導不願意呀，畢竟還有堂食的客人呢，你這種形象怎麼可以？再說了，飲料給他無限續杯，你覺得我這麼幹了，物料損耗，我怎麼給公司交代，不正常浪費，統計不來找我問情況嗎？
對面。
顧雲正在幹壞事兒，接受騎手排隊申請周補貼。
顧雲開除了每週300元的補貼。
但他們要自己申請：我誰誰誰，在高峰期，可以優先保障狀元餐廳外送業務，準時送到，不客訴，不遲到，服務周到，錯餐和少餐願意衝送，接單量在多少、多少以上，在提升服務質量的同事，請求貴公司給予補貼。
全程沒明說，但是從騎手層面封殺了對面肯小西。
大家都知道顧雲跟肯小西的恩怨，大家都知道，這個優先保障，就是高峰期不接肯小西的單，雖然準時送到，不可訴，不遲到很難，但你做到了，月貼1200呀，你送肯小西不能在店裡長期滯留，不能一拿多單，他們要求你一單一接，避免等第二單，耽誤了第一單，你能掙幾個錢……
蘇茹都犯怵。
幾十個騎手，一個人給你一份承諾，是不假，不去對面了，但你一個月1200，幾萬塊呀。
陳萍也忍不住問顧雲：“你瘋了嗎？”
顧雲說：“你不懂。1200元，一般的騎手拿不全，要想拿全，我們的單量要完成呀，是不是？估計到頭來，一個人一週也就補貼一百多，沒你們認為的那麼高的開支，看看效果嘛。”
對面肯小西的店長範迪正在體驗效果。
高峰期騎手一個都不來。
幾分鐘一個退單，幾分鐘一個退單。
他都慌了。
這咋辦？
他打電話舉報對面不正當競爭，發現這是晚高峰，相關單位己經下班了，熱線只能給你登記問題。
大爺吧。
從來沒想過對方從騎手身上做文章。
那群髒兮兮的鄉巴佬？
離開他們不行呢？
