陳大山轉過身，表情嚴肅：「你這把火燒得太旺了，把臥龍鄉這塊地烤得滾燙，把一些人的眼睛都給灼痛了。有的人，他自己沒本事佔塊好地，但他也見不得別人在他眼皮子底下種出金疙瘩。尤其是，你這塊地，名義上還在他的菜園子旁邊。」
周晨心中一動，陳大山雖然身在鄉里，但對縣裡的門道看得比誰都清楚。
「您是說張建社副縣長？」周晨乾脆挑明瞭。
陳大山並不意外周晨知道這個名字，他重新坐回椅子上，沉聲道：「張建社這個人，在縣裡幹了快三十年，從科員到副縣長，人脈關係錯綜複雜。他最擅長的不是幹事，而是『議事』和『攪事』。他不會明著反對你，那會得罪王書記和陸縣長。他會用規矩。用程式。用慣例來給你下套。」
陳大山的預言很快就應驗了。
兩天後，一份由縣政府辦公室下發的會議通知，送到了周晨的案頭。
會議內容是：關於召開「全縣開發區（示範區）建設標準化管理工作研討會」。
主持人，赫然是副縣長張建社。
參會人員，除了幾個相關局委的負責人，還有周晨這個「臥龍改革發展示範區辦公室主任」。
周晨拿著那份通知，瞬間就明白了。
這根本不是什麼研討會，這是一場鴻門宴。
張建社這是要當著所有人的面，給這個「不合規矩」的示範區，套上一個「合規矩」的籠頭。
會議在縣政府三樓的小會議室召開。
張建社滿面春風，一開場就高度肯定了臥龍鄉的工作，把周晨誇成了一朵花，讚揚他是全縣年輕幹部的楷模。
氣氛烘托到頂點，張建社話鋒一轉。
「但是呢，同志們，」他端起茶杯，不緊不慢地喝了一口，「成績要肯定，規矩也要講。我們青雲縣不能搞特殊化。這個示範區，既然帶了『區』字，就要有『區』的規矩。據我瞭解，我們兄弟縣市，類似這種副縣級的示範區，為了確保工作的穩妥和領導的延續性，通常都是由一位經驗豐富。能夠統攬全域性的縣級領導來兼任一把手。」
他的目光掃過全場，最後落在了周晨身上，笑容可掬。
「周晨同志年輕有為，衝鋒陷陣是一把好手。但示範區工作，千頭萬緒，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。我個人提議，為了更好地幫助周晨同志成長，也為了讓示範區的規格名副其實，可以由我來兼任這個示範區的主任。周晨同志嘛，就擔任常務副主任，具體負責日常工作。這樣既能鍛鍊年輕幹部，又能保證專案在縣委縣政府的統一領導下，穩步推進。大家看，怎麼樣？」
會議室裡一片寂靜。
所有人的目光都聚焦在了周晨身上。
張建社的這番話，說得滴水不漏，合情合理。
他把奪權說成了「幫助」，把摘桃子說成了「培養」，還給自己戴上了一頂「講規矩。顧大局」的高帽子。
如果周晨同意，那他辛辛苦苦打下的江山，轉眼就成了別人的政績。
示範區辦公室主任，變成了給主任拎包的常務副主任，權力被瞬間架空。
如果周晨反對，那就是不識抬舉，居功自傲，公然頂撞一位處處為他「著想」的老領導。
這道題，似乎怎麼解，都是個死局。
