第394章
這簡直是在打三連的臉。
怎麼，你們偵察連想上天？
連我們坦克兵吃飯的本事都想學？
是不是下一步就該跟團長建議，把三連編制撤了，坦克全撥給你們，搞個“坦克偵察連”更拉風？
對於李川的分析，何磊點了點頭表示贊同：“蘇銘去三連差不多有一個小時了吧？到現在還沒回來，我看這事......懸。”
“何止是懸，肯定是沒戲。而且老三絕對沒給他好臉色。”李川言之鑿鑿，“我估摸著，他回來之後，準得來求我幫忙。”
何磊瞥了他一眼：“那你會幫嗎？”
李川無奈地攤手：
“我怎麼幫？拿什麼理由去跟老三開這個口？”
“難道直接跟他說‘你們連戰士水平不行，換我們偵察連的人來開開’？”
“蘇銘自己去，好歹還算是個有潛力的年輕軍官，多少有點情面。”
“要是我這個偵察連連長去開這個口，老三恐怕連門都不會讓我進，覺得我是在以勢壓人，更沒得談。”
何磊說道：“那......要不讓蘇銘直接去找團長？”
作為指導員，何磊自然希望本連的戰士能順利完成任務，尤其這次蘇銘牽頭的事情，據說連軍區首長都在關注。
如果剛開始就遭遇重大挫折，挫傷了蘇銘和戰士們的積極性，那可不是好事。
李川聞言笑了笑：
“找團長？”
“更不可能。”
“團長最多也就是原則性地表示支援，不會具體出面干預。”
“團長的意思很明白：提供支援，但遇到問題要自己想辦法解決。”
“身為一線的指揮員，如果連這種跨單位協調的小事都處理不好，將來怎麼承擔更大的責任？”
“咱們野戰軍的傳統是什麼？有困難，自己想辦法克服！”
李川雖然只是偵察連連長，但在部隊摸爬滾打多年，又在軍校深造過，早已深諳部隊內部的執行規則和人情世故。
他非常清楚，在這種跨單位協作的事情上，除非有硬性的上級命令，否則很大程度上取決於主官個人的能力、威望、人際關係乃至談判技巧。
能不能讓對方買賬、給這個面子，是對一個指揮員綜合能力的隱性考驗。
協調協調，重點就在一個“協”字，要商量著來，你好我好大家好。
動不動就指望上級下死命令，不僅顯得自己無能，也容易引起兄弟單位的反感和後續的不配合。
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