而林默憂愁的說道:“我擔心大家太過努力熬壞了身體,擔心大家被金錢矇蔽的雙眼”
“誒,還是怪我,第一次創業,沒什麼經驗,淺薄了。”
說著林默搖了搖頭。
而劉洋聽聞,臉部肌肉都要抽搐到抽筋了。
有你這麼擔心的?!
這是你一個領導應該擔心的事情嗎?!
他實在是繃不住了。
裝逼!
這林律師絕對是來裝逼的!
這都是其他企業老闆祈求不來的東西,怎麼到你這裡還成了需要被規避的東西?
你就是在凡爾賽!
不過,這對劉洋來說也是好訊息,這樣他發揮的餘地就多了。
以前有一個專案,那個公司老闆給的工資極低,還要讓他招聘到頂級人才牛馬。
這不是痴人說夢話嘛。
林律師這裡就很好!
“好了,你加油,這段時間我必須要精細一下律所的規章制度。”
林默拍了拍劉洋的肩膀就走了。
這可不是林默開玩笑的,像張厚才那樣的瘋狂加班情況,得從根源杜絕掉!
劉洋回去後,也是加大力度的修改面試評分細則,爭取不埋沒任何一個人才。
“諸位都是專業hr,我相信一定能夠滿足我的要求!”
只不過他的員工都很費解:“劉總,這個招不招得到頂級人才真有這麼重要嗎?況且,就算我們努力招到了,林默律師他應該也看不出來吧。”
員工的意思很簡單,招人這種活,屬於吃力不討好型別的
人才與頂級人才,招進來了,短時間內根本區分不出來。
人家老闆也不知道,我們何必付出這麼大的工作量呢?
只要不招垃圾進來不就行了?
而劉洋擺了擺手:“我們是服務型公司,必須全力以赴,不管別人看不看得見,我們都要做的最好!”
“好的。”員工們點點頭,老總都發話了,那就幹吧。
第二天,除了來面試律師助理大學生以外,還有不少成熟的執業律師也來到了律所。
。鬧熱不好,市若庭門間時一所律
。去過天天一間時
。後之日五
:作工報彙在正洋劉,室公辦默林
”。量作工的所律前目擔承能才理助師律名61和師律靠掛名41錄招要需,析分的們我據,務業訟訴非詢諮,例23均平天每訂簽同合託委,031是量流人均平的所律,天五,)任主所為稱被人的高最利權,人的局大持主所律(任主林“
”?何如前目量試面“
”。者歷簡遞投有所完試面能就,天3要需還計估,中當降下天逐“
”。行就單名聘招看看我給後天三“:頭點點默林
。頭點的重鄭洋劉”。的好“
。份多千八達高歷簡,期日止截到直,道通的歷簡遞投了放開默林前之,高是就率效,事的業專幹人的業專
。快麼這隊團的們他洋劉到想沒
。了行就下一查檢統系用,後之天三,下一了笑默林,何如量質於至
”。下一來過,靈夏“
。來進了靈夏的活幹實老邊蘇柳在正把默林
。鬆輕倍後蘇柳離覺,啥為道知不,氣口一了鬆靈夏”。事啥有,大老“








