徐泉整理好所有的計劃和資料後,就拿起手機重新建立了一個群聊。
按照事先擬定好的名單,一個個把人拉進來。
這些人都是公司內相對乾淨,身上沒有刑事案件的人,大多都是中底管理層。
如今中高層幾乎都被抓光了,公司運轉都困難,更別說馬上又要進行五千人的擴招計劃。
必須提拔人員到空缺的管理層位置上,保證公司的運轉。
被拉入群聊的職員都很費解,尤其看到是徐泉親自將他們拉入群聊的就更加摸不著頭腦了,紛紛發言:
“徐總,公司都亂了,我們都聯絡不到我們的上級了。”
“我去,我剛剛看到部長被銬走了!徐總這是怎麼回事啊!”
“徐總您怎麼還有時間拉群聊,公司都大亂了啊!”
“”
徐泉看著瞬間爆炸的群聊訊息,不慌不忙的把《崗位調整表》發進了群聊當中,然後發言道:“諸位都是公司的骨幹,這些年來你們為公司立下汗馬功勞,你們的能力我都看在眼裡,請大家找到自己調整後的崗位迅速入職,熟悉工作流程,明天公司即將進行五千人的人員擴招,我認為諸位應該能承擔的住。”
上百人的群聊瞬間安靜了下來,所有人都瞪大了眼睛。
當他們點進了檔案後,眼珠子瞪的更大,表情震撼。
升職!
所有人都在火速升級!
最普遍的是組長升為經理,經理升級為部長。
最離譜的是有組長升級為了副總。
人事部們調入的人員最多。
在震驚過後,眾人回過神來,發現了更加驚人的事件——五千人擴招!
所有人都倒吸了一口冷氣,都明白如此大規模的招人是多麼的驚駭世俗。
新升職的人事部部長直接問道:“徐總,我們之前才進行了一輪漲薪,現在又招入五千人,我們賬上的錢”
徐泉打字道:“開支大頭中高管理層都被抓了,你們剛升職的按照以前的工資拿,賬戶上多餘的錢全部拿來發工資,至於以後”
徐泉笑了笑才繼續輸入:“至於以後,你們會越來越好的。”
一瞬間群聊內全都是感嘆號,大家從業這麼多年,這種事情還是第一次見。
徐泉則是直接全員禁言,然後發了檔案上來——《有關招入五千人具體流程指示檔案》
“裡面詳細記錄了過程,諸位分工明確即可。”
傳送完,徐泉放下手機,閉上了眼睛。
而百興建工內部則是炸開了鍋!
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