組織部的人，普遍人緣就比較好。
哪怕組織部的一個小嘍囉，對很多人來說，也至關重要。
小嘍囉不能決定能不能把你裝到盤子裡端上桌，但他或許能給你提供一些第一手的資訊，讓你提前活動起來。
提前一步，那就是步步提前！
比如說縣裡某個局長要動一動，他的位置會空出來。
你如果在組織部有眼線，第一時間得到訊息，你立刻去找了組織部長，表達了想進步的意思——當然“意思”也得到位。
那麼部長今天應了你，後邊再有人來找他，只要不是非常特殊的人，他就還是優先用你的。
活動要趁早，資訊就是第一生產力！
和組織部相反，幾乎所有體制內的人，都不喜歡紀委到訪。
他們一來，就代表有人要倒黴。
熊貓國向來是個人情社會，抓住一個瓜，順藤摸瓜，還不知道找到幾個瓜呢！
因此，通常情況，一個單位如果有一個人被紀委帶走，很多人都會提心吊膽。
第四梯隊是縣委辦主任，宣傳部長，政法委書記，統戰部長。
很多人認為縣委辦主任也應該算第三梯隊，因為縣委辦主任的話語權很大。
但縣委辦主任的話語權，更多是縣委書記授權的。
縣委書記讓他有話語權，他就有，縣委書記不給他話語權，他就基本沒什麼話語權。
因此單就縣委辦主任這個位置，必須是第四梯隊！
第五梯隊是人武部部長。
之所以他是第五梯隊，不是因為他不牛逼，而是因為他屬於現役軍人，不能過多參與地方事務。
因此，如果安金智真能調整到組織部長的位置，算是小有進步。
而且到了這個位置，蘇國陽肯定會更加看中他，他以後的路也會更好走。
跟著組織部，年年有進步，不是說著玩的。
可惜就因為他負責的安置點，昨天晚上死了人，這個調整就成泡影了！
他頓時更加痛恨米承運了。
他甚至想讓米承運活過來，然後親手再弄死他一次！
你說你老胳膊老腿的，不老老實實待著，你追什麼泡麵啊？
你特麼自已想死，就不能等一等，過幾天再死？
等到洪水退了，你回到家裡，愛怎麼死就怎麼死，上吊跳井喝農藥，怎麼著都行，都和老子沒關係。
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