於他而言，把司長的職責盡到，把西歐司的工作理順，在此基礎上爭取更核心的崗位，才是他認定的正途。
至於那些看似誘人的“捷徑”，他不願走，也不必走。
正途之上，各人有各人的選擇，能守住本心，把腳下的路踩實，便不算辜負自己，也不算辜負肩上的擔子。
窗外的月光透進來，落在攤開的檔案上，字裡行間彷彿都清晰了些。
顧從卿合上筆記本，起身關燈，明天又是新的一天，還有太多事等著他去做，容不得半點猶疑。
那幾位老領導的勸，顧從卿心裡跟明鏡似的。
說是為他的前程著想，話裡話外卻總繞著“西歐司人才濟濟，不缺你一個”“年輕人就該去一線闖闖”，這些話聽著敞亮，底下藏著的心思卻瞞不過他。
他在司長的位置上坐得穩，手裡握著西歐司的人事排程權，這位置一動，下面一串蘿蔔就得跟著挪坑。
副司長升了司長，底下的處長得補副司長的缺，科員又能往上提一格。
那些老領導家裡的子侄、帶出來的門生，大多卡在中間層級，就等著這麼個“挪坑”的機會。
有回老領導家的侄子，在禮賓司當個副處，見了他笑著遞煙：“顧司長，聽說您要去英國了？
那地兒好啊，紳士多，我要是能跟著您去歷練歷練，哪怕當個三秘呢。”
話裡的試探再明顯不過。
顧從卿笑著推回煙：“我這司長還沒坐熱呢，哪敢想那麼遠。”
他心裡清楚，對方盼的不是跟著去英國，是盼著他走了，禮賓司能騰出個正處的位置。
這些彎彎繞繞，他打小在機關大院裡看得多了。
所謂“好言相勸”，不過是想讓他這個“大蘿蔔”挪地方，好給他們的人騰位置。
可他顧從卿的路，從來不是誰能替他規劃的。
留在部裡，守著西歐司這個陣地，看似不如駐外大使風光，實則步步為營。
司長的位置能讓他深耕業務，熟悉部裡的運作肌理，跟各部門建立起紮實的聯絡。
等這陣子人事調整塵埃落定，把隊伍帶順了，再爭取部長助理的位置，水到渠成。
那位置離決策層近，能摸到政策的脈，是真正能做事的地方。
一旦外派，三五年回不來，部裡的人事變動、權力格局早變了天，到時候再想往核心擠，難如登天。
畢竟世界上那麼多國家，大使多了去了，有幾個能進權力中心的？
有天晚上跟劉春曉聊起這事，劉春曉給他揉著肩膀：“我知道你心裡有數，別太熬著。
那些人的話，聽著就行，不用往心裡去。”
“我明白。”顧從卿捏了捏眉心，“他們要的是騰位置，我要的是往前走。
道不同，不相為謀。”
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