“而且這其實只是最基礎的人員配備，也屬於是您個人的核心團隊。之後很有可能，還需要為他們再配上助手……”
Richard詳細地給她解釋了一番。
這才讓姜妙對這些有錢人的生活有了進一步的概念——
頂級富豪的私人團隊完全可以類比為一家公司，高層、中層、基層人員層層分明。
首先是負責統籌全域性的總管或貼身助理，其次是負責管理每棟豪宅的管家。
再下面則是像司機、維護人員、服務人員這樣的一線員工。
而這些一線員工甚至還會管理著一個兩到三人的小團隊。
當然，養這麼一幫人的費用也是個天價。
只有資產超過十位數的富豪，才有資格考慮——甚至多數也只是考慮。
“另外，姜小姐您是否有什麼特殊要求呢？”Richard又問道。
“呃，”姜妙想了想，又覺得自己沒經驗，想不出來，“比如哪種要求呢？”
“比如有位王室成員十分看重隱私，要求所有員工及其家人都必須簽署天價違約金的保密協議。”
姜妙若有所思。
她有系統這種見不得人的秘密，似乎也得格外考慮隱私、保密、忠誠度相關的問題。
“還比如之前有一位公爵夫人，她要求找一位會吹風笛的管家。”
“因為她想要管家每天早上，從莊園門口吹著風笛，準時於八點半抵達她的臥房樓下，作為起床的鬧鐘。”
啊這……
姜妙目瞪口呆。
這種要求，她恐怕一輩子也想不出來啊。
不過，她倒是想到一個別的。
“我想要……長得好看一點的。”
都成富豪了，想必這種小小的顏狗要求，應該沒什麼問題吧？
果然，Richard見多識廣，對她這種並不算苛刻的要求不以為奇。
甚至這還算是一個常規的硬性條件——
沒有哪位富豪會喜歡長得醜的傭人天天在自己眼前晃。
“我明白了，姜女士。那麼您的預算大概是多少呢？”
似乎是第一次接觸產生了點刻板印象，Richard還特意解釋了一句。
“如果要完全達到您的要求，找綜合能力頂尖、顏值出眾的員工，那麼預算肯定會比平均水平更高。”
：了區適舒的妙姜是就，算預酬薪及談
”。配匹力能要只，限不算預“
——費務服的drahciR是的意在更，言而較相
。銷報不示表寶元個這為因
”？算麼怎用費務服，了對“
。困些出生次首，中涯生業職的年幾近己自在drahciR，頭那話電
？費務服意在麼這就偏偏麼怎，限不算預都頭大出支個這資薪工員連姐小姜位這
：道答回快很是還他，解不中心管儘
”。浮上況視會例比，位職階高類這管總像但，%03的薪年工員介推位每取會們我，講來常通“
：用費有所的臨面能可妙姜下了估預地心又他
”。右左萬08是則鏢保兼機司，萬051至021在廚主，萬04約大僕名一，萬002要需至薪年年首的理助人私兼管總位一麼那，找準標的秀優最按都果如“
”。萬002近接概大用費務服，來下算樣這“
。疼陣一妙姜
……drahciR給付期分擇選以可還，話的子面要不果如但
。虧不也乎似，隊團務服的尖頂支一來換，萬百兩用而
”。好“
。來下了應口一，定鎮作強妙姜
：區適舒的drahciR是才也乎似，戶客的快爽價談對面
”。選人的適合到挑您為快盡會我麼那，的好“
嘿嘿，嗷的編瞎俺是不，例案實真是笛風吹? ?
