【天賦技能：哈哈，逗你玩兒】
【這是一個和首播頻道掛鉤的規則性技能，每場首播自動開啟綠色情緒條，當觀眾被您的樂子震驚蘇爽到無以言表，情緒條爆燈變紅時，您可向副本玩家或怪物任意收取一樣“實體存在”，作為本次演出的報酬！】
實體存在。
除精神值、信仰、情緒這一類意識體，其餘實體存在，就算是微生物也在該技能範疇內。
掏底要個公司怎麼了？
都是她江貅應得的！
【叮！您有新的公司郵件提示，請及時處理】
原本在遠處觀察情況，不敢隨意靠近的員工們一怔，陸續掏出趁剛才騷亂才有機會開啟的手機。
燕子大樓內不允許員工使用手機，強制要求零手機使用率，就差在牆上打個手機袋，要求員工進公司就上交手機了。
【燕子大樓股權變動通知：
【原蚊怪老闆所持有的100%股權全部無條件移交“新老闆”江貅，即日起正式生效！】
附件是一排股權變動的合同手續文件，實打實的“決策”。
“老闆……老闆真的死了？為什麼它死了公司會交給別人，江貅是哪個領導？不是我們宣傳部的。”
“老闆死了我們怎麼辦？賀主管也出事了，一個公司沒有領導怎麼辦？這換了個實習生當領導？”
“完蛋了，一切都完蛋了！雖然原老闆有些地方做的是不太對，但至少能讓我有個工作啊，現在新老闆也不知道是個什麼性格……不會裁員吧？”
“你這麼一說我也有點兒擔心。實習生當老闆嗎？怎麼感覺靠不住？”
“怎麼工作出M癖來了？”張簡一皺眉不解，“我去說……”
江貅抬手一攔，視線在那群員工身上沒有挪開，眼神一掃，沒有看到自己熟悉的那兩位，心裡大概有了點數：
“先不要干預，等等看。”
張簡一這才按耐住焦躁。
果然那邊除了一些老員工，實習生率先忍不住：
“不是吧，原本的老闆都幹了些什麼屁事，你們又不是不知道。怎麼突然還憐惜上了……
“莫欺資本窮，莫欺老闆窮，死者為大？別惦記自己那蹦跳蚤的驢繩了！”
實習生說完將脖子我的工牌一摘，痛快地往廢墟上一丟，感覺渾身清爽。
“……就算是現在丟了舊的，還是要用新的，再說你們怎麼知道未來一定是好的？”
老員工己經疲憊到憂心忡忡：
“你們還是年輕，等再過幾年，你就知道保持原狀不一定是腐爛，變化不一定是新生了！
“公司能夠在這裡紮根，甚至發展地優秀，證明它的企業文化契合這片土地的文化，是這片土地現行文化所默許甚至支援的存在。真要獨樹一幟，說不定連現在都不如……”
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