不過也正是這些部門，支撐起了整個公司開始高效的運轉。
「所以目前公司已經有多少人了，我的營運長？」
蘇硯承在自己的大辦公室裡，兩腳搭在辦公桌上，手裡拋著一個網球玩。
理察坐在變身的沙發上，對這個稱呼異常滿意：「核心部門的話，41人，全都是精英中的精英。
而像行政。人事。法務之類的支撐部門，總共18人，也都是————」
「都是人精。」渡邊接道。
「首席技術官，請你對你的同事保持基本的尊重好嗎？」
理察氣憤的去看蘇硯承，「CEO，你評評理啊！」
蘇硯承摸著下巴思索幾秒，把玩著球球：「CEO嗎————感覺不如製作人好聽啊！」
「合著你在思考的是這個？」理察嘴角抽搐。
嗯，所以是的，既然公司升級了，那麼英雄和小兵自然也要升級。
像他們三個，自然分別成為了CEO。C00（運營）和CTO（技術）————
基本都沒啥反對的，哥仨都是一起打拼過來的。
甚至還有人覺得，蘇硯承沒有給他們兩個升級為合夥人，分他們股權，可能有點冷血和自私？
而對此，蘇硯承只能說他們天真了。
半導體研究所剛剛入股了星漢，佔股10%！
雖然資金。技術和專利蘇硯承的，研究所只起個背書的作用，但怎麼也算國資了吧？
是有多頭鐵才會敢分這個的股權啊？
你說對吧，老柳？
但蘇硯承也不是白眼狼，而是有更大的安排。
只是他還沒說出來，有人打斷了三人間的插科打揮。
「————所以就算招了那麼多人，但最基本的問題還是沒有解決！」渡邊抱著手臂，冷冷的開口。
「什麼問題？」
理察問，「現在咱們不是正蒸蒸日上嗎？」
美國哥們甚至還吐了個成語。
「首先就是你對《詭秘之主》的構想，已經比《邊緣行者》還要過分了，」
渡邊說，「所以在考慮PC的前提下，我們真的能在不削內容和畫質的前提下，完成開發嗎？」
「呃————能嗎？」理察看向蘇硯承。
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