五險一金。每月20%底薪的租房補貼。提成和獎金，統統都要安排上。
「老闆，這麼一來，每月人力成本起碼得翻一倍。」廖威在電話裡，小心翼翼地提醒道。
「短期內，我也沒指望雲速能馬上盈利，你先把下面的人養活好再說，這些人風裡來雨裡去，你忍心看他們將來一把年紀，卻毫無生活保障？」
陳延森質問道。
這句話是說廖威之前，從未給快遞員繳納五險一金。
「老闆，行業裡除了順豐。亰東和邦德，大家都這樣啊。」廖威辯解。
「都這樣就是對的嗎？」陳延森語氣一冷。
「老闆，我錯了，給我一週時間，我把這事全辦妥。」廖威聽出陳延森不高興了，趕忙應下。
倒也不是陳延森想做善事，而是廖威這王八蛋，為了擺脫責任，把快遞員簽在另一個公司主體名下。
雲速的快遞員，說白了全是外包！
一縷人道薪火都撈不著！
賺不到錢他可以忍，收不到人道薪火，他可忍不了。
結束通話電話，廖威讓市場部的人，逐個與下面的站點負責人溝通：要麼退出雲速，要麼轉為自營，日後站點的房租。人員開支都由總部承擔。
與此同時。
燕郊一處雲速快遞站點。
老闆得知雲速的變動後，沒有絲毫猶豫，直接將站點賣給了總部。
說實話，這雲速快遞點自從加盟後，他就沒少捱罵，老婆埋怨。父母數落。朋友嘲諷，都說他腦子糊塗，放著三通一達不選，偏挑個業務最差的快遞公司。
每天又得派件又得攬件，累得夠嗆，一個月也就掙六七千。
站點就兩個快遞員，再多他也養不起，為省錢，他自己也得出門派件。
如今新政策一出來，他想都沒想，就把這爛攤子丟給了雲速總部。
「盛哥，那以後我跟小詹的工資，就由總部發了？」
站點裡，一個三十來歲。穿著雲速快遞工作服的男人好奇問道。
「沒錯！聽說新老闆很有錢。等簽了合同，你和小詹基本工資漲到3000元，每月還有20%月薪的租房補貼，算下來差不多3600元，派件。攬件提成跟以前一樣。」
王盛嘴裡叼著一根菸，隨口解釋道。
他這個站長，底薪變為4500元，看似少了，卻讓他鬆了口氣。
按雲速新政策，他一月仍能賺六七千，活兒還輕鬆些，壓力小了不少。
「這老闆真不錯，一來就給咱漲了1200塊。」另一個叫小詹的快遞員笑著說。
「聽說還有高溫。寒冷補貼和績效獎金，具體情況過幾天才知道，工資漲了，但要求也變高了。」
」。點著悠倆們你，除開則重，款罰則輕，訴投戶客被是要，門上送須必遞快後以「：道肅嚴氣語，煙口一出吐，眼一人兩了瞥盛王
。了楚清太裡心盛王，行德麼什前以遞快速雲
。責負不概件丟，臺前司公者或口門區小扔就通不打，次一打只話電
！想別都想？門上送想
。了多變也活，了漲資工得覺，難為臉一員遞快的些大紀年」。那衛門扔都前以我？門上送要還？啊「
。聲吭沒，笑笑盛王
。頭一另
。張擴肆大場市東華在，金資億5的注本資聯森著拿邊一，頓整手著邊一威廖
。員遞快聘招快加。點站遞快開。倉轉中租
。心太用不他塊這聘招，實其
。了來過槽跳就馬立，勵獎單衝。補包紅。金一險五有還，元0063薪底速雲說聽，員遞快些一的達韻和峰國。天天
。快飛得跑然自，擇選的好更有在現，選得沒前以
。是皆比比人的幹不職辭，失流慢緩在都員遞快的達一通三，間時一
。力引吸大麼這有竟到想沒，有沒都費班加連，高不薪底的定速雲給他，語無很後道知森延陳
！了心黑夠就己自，為以本他
！花蓮白了倒，托襯一行同跟可
。了花麼怎該道知不就，錢點賺剛森延陳罵暗，屑不中心，後變的速雲聞聽總老司公遞快家幾
！的來起做能就錢砸靠是不可業行遞快
。意在不並森延陳但
。接能都他，損虧不要只，徑途捷快的火薪道人取獲是就司公遞快，言而他對
。利盈書圖靠指沒就本東強柳，略策營經的類品書圖在東亰像就這
。類品心核等貨百居家和電家大。碼數C3有還東亰正反
。境絕們它把接直能，法打的潤利要不種這東亰，了慘就站網的務業心核為書圖以類這網噹噹但
。法做似類是也森延陳
。說再下以元3到捲價送起遞快把先，務服遞快速雲銷推戶商AK向並，速雲給單訂的技科子橙把會還他，線上唄拼等
