第1254章
針對幹部任用事宜，縣裡很快就開了常委會。會議室的紅木長桌前，姓名牌按職務序列整齊排列，晨光透過百葉窗在桌面上投下細密的光影，空氣中瀰漫著公文紙的油墨香與淡淡的茶香。楊明提前十五分鐘到場時，錢勇正和季林低聲交流著鄉村振興專項巡察的情況，見他進來，錢勇抬了抬手：“坐這兒，昨晚跟你說的幾個崗位，材料再過一遍？”
楊明在錢勇右側落座，從公文包裡拿出標註得密密麻麻的材料冊，扉頁上列著本次幹部調整的核心清單：縣直部門正職3名、副職5名，鄉鎮黨政副職4名，重點覆蓋環保、發改、鄉村振興等關鍵領域。他指尖劃過“環保局局長”“發改局副局長”“古河鎮副鎮長”等崗位名稱，旁邊用紅筆標註著擬任職幹部的核心優勢與崗位適配性分析——這是他和陶靜反覆核對了三晚的結果，每一條都緊扣縣裡當前的工作重心。
“陶靜同志來了。”季林抬了抬下巴，組織部長陶靜正抱著一摞藍色封面的方案冊走進來，徑直走到楊明身邊坐下，低聲遞給他一份：“最終版方案，按咱們之前溝通的，重點崗位都附了考察紀實，等會兒彙報時會側重‘以事擇人’和‘實績導向’。”
楊明翻開一看，環保、發改等關鍵崗位的擬任職人選，與之前幾人私下碰頭的意見完全一致。
陸續有常委到場，宣傳部長王偉達、政法委書記李建軍等依次落座，最後縣委書記馮偉平推門而入，會議室瞬間安靜下來。馮偉平在主位坐下，目光緩緩掃過全場，最後落在楊明身上，語氣平和：“楊明同志剛到任常務副縣長，這是第一次參加常委會，大家往後多傳幫帶，工作上多溝通。”
他看了一眼，然後又道：“人都到齊了，那咱們就開始吧？先走組織部彙報本次幹部調整方案。”
陶靜點點頭，翻開方案冊，聲音清晰沉穩：“根據全縣幹部隊伍建設規劃，結合當前環保專項督查、鄉村振興、專案攻堅等重點工作需要，組織部經民主推薦、差額考察、集體研究，並徵求相關分管領導意見，形成了本次幹部調整初步方案。本次調整共涉及12個單位16名幹部，其中正科級4名、副科級12名，核心原則是‘人崗相適、以事擇人、最佳化結構’，重點補強關鍵崗位力量。”
她頓了頓，翻到核心崗位調整頁：“一是縣直部門正職調整：擬提名縣環保局副局長孫建平同志主持環保局全面工作，該同志基層執法經驗豐富，近兩年牽頭完成8起重大汙染整改案件，群眾滿意度連續兩年位列縣直單位前列，適配當前環保專項督查工作需要；擬提名縣發改局綜合股股長陳明同志任發改局副局長（主持工作），該同志長期從事專案審批與經濟執行分析，熟悉產業政策，適配全縣專案攻堅工作。擬提縣委辦綜合科科長周旭同志任教育局局長一職。”
“二是鄉鎮幹部調整：擬提名縣農業農村局農藝師趙剛同志任古河鎮副鎮長，側重分管鄉村振興工作......”陶靜語速均勻，逐一彙報完16名幹部的調整建議，每提及一個崗位，都會簡要說明調整理由與擬任職幹部的核心優勢，邏輯清晰，重點突出。
彙報完畢，陶靜合上方案冊：“以上是本次幹部調整的初步方案，請各位常委審議。”
