瑪德琳停頓了一下。
“約翰和馬蒂以及其他觀察人員都是這麼說的。”
辦公室陷入了短暫安靜。
兩人都知道這個結論有多離譜。但問題在於沒有證據，約翰確實擁有失控的可能，馬蒂也確實沒膽子站出來指控約翰，於是這個結果就變成了官方答案。
埃德加沉默片刻後輕輕點頭。
“好吧，我不在乎這些。只要他不在明面上這麼做，就可以當作沒看見。”
對於埃德加來說馬蒂是誰根本不重要，哪怕今天躺進醫院的是十個馬蒂，也遠遠比不上約翰的一根頭髮重要。
真正讓他在意的，是另一件事。
“所以，約翰對艾琳的依賴程度呢？”
瑪德琳立刻遞上報告。
“經過最新評估，依賴關係依舊穩定，上次事件之後甚至有所增加。”
“不過，約翰還是可以在沃特和艾琳之間做出正確的選擇的。”
嗎？
埃德加翻看了幾頁，最終把報告放下。
“很好，繼續保持。他們已經在上次證明了自己的忠誠，既然如此，我們也應該給予他們應有的信任。”
說到這裡，埃德加眼中露出思索之色，但很快便做出了決定，拿出一份檔案，開始在上面簽名。
“擬定一份新的任職書，將艾琳提升為英雄管理高階主管，主要負責內容調整為約翰的培養和成長規劃。”
“除此之外，授予她自由活動許可權，以後帶約翰離開實驗室進行周邊活動，不再需要單獨提交申請。”
瑪德琳迅速記錄下來，而埃德加還在繼續。
“另外，關於約翰培養過程中的一切支出全部列入專項預算。艾琳的日常開銷。教育費用。活動費用以及培養計劃費用全部由財務部報銷，沒有額度限制。”
聽到這裡，瑪德琳微微挑眉，這個待遇已經遠遠超過普通主管，甚至接近公司高層，待遇比她還好。
至少她還是個領工資的，一些日常消費還是要自己掏錢的。
“副總裁先生，這樣做是否有些......”
“昂貴？浪費？”
埃德加平靜地接過話題。
“瑪德琳，一個人最難收買的時候，是她什麼都沒有的時候。”
“而最容易收買的時候，是她已經擁有很多的時候。”
他靠在椅背上，看向窗外的紐約。
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