畢竟正常思路來看，都會這麼選擇。
然而讓郭盛萬萬沒想到的是，陸豪接下來的一番問題簡直不按常理出牌。
不僅把郭盛聽得一愣一愣的，也讓那DV一位求職者滿臉懵逼。
陸豪隨意的瞥了一眼求職者遞來的簡歷資料，然後就隨手一丟扔到了一旁。
只見陸豪手指敲了敲桌面，沉吟片刻之後問出了幾個問題。
那幾個問題的刁鑽程度以及腦回路，讓郭盛以及那第一位求職者二丈和尚摸不著頭腦。
郭盛甚至覺得有些荒唐，如果不是自己清晰的參與其中的話，他甚至都以為這不是在面試而是在做遊戲。
陸豪的那幾個問題跟工作方面以及網際網路領域，完全就沒有任何相關。
如同天南海北，想到就問。
一副完全不按常理出牌的樣子，直接把她第一為求知都給問懵了。
郭盛同樣也懵了……
不過他並沒有反駁發表意見，這是郭盛的聰明之處。
若是大頭或者是三兒這兩個神經大條的傢伙兒在這裡，恐怕忍不住當場就要拆了陸豪的臺。
“好了，我的問題問完了。”
經過了一系列的簡單發問，陸豪淡淡的點了點頭。
他沒有在意郭盛和那第一位求職者的感受，他之所以問你一些看起來不著調的問題，其實是有自己的用意。
那種模式化的招聘考核，陸豪其實信手拈來，上輩子他也搞過。
但擁有豐富的人生閱歷和經驗的陸豪明白一個道理。
一個人再有能力其實都不是最重要的，重要的是人品和心性。
因為陸豪向來都不是一個把能力視為最重要的人。
上輩子的一些經歷讓陸豪明白一個人的人品和心性是最重要的。
所以。陸豪現如今的基礎班底，當中國勝這些人能力方面不一定非常突出，但是人品和心性方面陸豪還是信得過的，都是他親自一一把關。
所以對於這個即將加入公司的網路技術型人才，陸豪注重的根本就不是能力。
當然重點大學畢業的學生，工作能力再差也不可能差到哪裡去，這畢竟不像十幾年二十年後的大學生那麼廢物。
眼前的這個第一個求職者，面對陸豪幾個不按常理出牌的問題回答的，並不能夠讓陸豪滿意。
雖然他畢業於京都大學，學歷非常之高，但陸豪並不打算錄用他。
如果陸豪現在的這個想法被郭盛或者是外人知道的話，恐怕一定會大跌眼鏡。
京都大學畢業的學生都不要，這簡直絕了！
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