這對於新人來說,意義重大。
在日本職場,前輩的評價是可以決定新人命運的。
桐生也哉擦拭完身體後,把肥皂放回盒子裡,端起塑膠盆接了滿滿一盆熱水,從頭頂澆下去。
水流沖走了身上的泡沫,然後他站起身,跨進浴池。
熱水漫過肩膀,溫度剛好,微微發燙。
他靠在青石池壁上,把兩條手臂搭在池沿外面,長出了一口氣。
還是泡澡舒服啊。
桐生也哉閉上眼睛。
野村社長那件事明天應該會有結果。
如果實地調查確認了那批原材料有問題,貸款就會正式駁回。
自己也算是入了千早系長的眼。
對了,明天還要去食堂找彌生水奈。
今天教了她整理材料的基本原則,明天可以再教她一些其他的。
她學得很快,是個認真的人。
還有宮澤同學說的驚喜。
會是什麼?
真有些期待啊。
……
四月十九日,週五。
早晨九點半,三菱銀行大阪支店的地下停車場。
桐生也哉站在出口處,看著一輛深藍色的豐田從車位裡緩緩駛出,在他面前停下。
車窗降下,露出千早百合那張不苟言笑的臉。
「上車。」
桐生也哉拉開副駕駛的車門坐進去,把公文包放在膝蓋上,繫好安全帶。
在日本職場,領導親自開車帶下屬去走訪客戶,這種事不能說沒有,但絕對算不上常見。
通常情況下,要麼是下屬開車,要麼各自前往。
讓系長當司機,一個新人坐在副駕駛,傳出去多少有點不合規矩。
但奈何,桐生也哉沒有駕照。
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