第70章 膨脹的餐飲公司總部！市場拓展部！
「信不信我把你也一起告了？」
「不信！」
「我咬死你！」
第二天早上，陳莉還是被蘇揚綁到了九香餐飲公司。
在車上，她還氣鼓鼓的。
不過下了車，她的表情就很快收斂起來。
整個人看起來都正經嚴肅多了。
看著陳莉身上的修身西服，一副職場精英的打扮。
走路都帶著一股氣勢。
蘇揚忍不住就在想，哪天讓她換上這身試試。
將陳莉介紹給紀國熊，聽說陳莉負責財務，紀國熊就鬆了口氣。
他略微打量一下陳莉，就感覺這女人看起來應該比較靠譜。
接下來的時間裡，紀國熊推薦老部下毛宇飛擔任副總，管理營運。銷售和品控。
蘇揚也透過獵頭公司找到了招募另外兩名經驗豐富的副總。
程浩權，四十歲歲，負責管理採購。工程。中央廚房和研發部。
梅靜姍，三十七歲，負責辦公室。人力資源和市場拓展。
這兩位都擁有豐富的連鎖餐飲店從業管理經驗。
梅靜姍剛好在家待業。
程浩權是蘇揚從一家中型連鎖餐飲火鍋店挖過來的。
蘇揚將他們與紀國熊搭配起來進行過商業推演，配合起來都還不錯。
蘇揚給他們開出了四十萬的年薪，還給了他們各3%的乾股以作激勵，三位副總對這個年薪都相當滿意。
雖然他們不認為3%的乾股能分到多少錢，但他們還是看到蘇揚的態度！
給總經理。副總乾股，是因為他們經驗豐富。
公司剛剛起步，需要他們掌舵。
至於給其他的員工加薪。加福利，蘇揚打算等等再說。
蘇揚給出的工資，已經算是相當不錯的了！
他不想一次性開太多工資，給太多福利，把普通員工胃口撐壞了。
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