第72章 管理與考核!兩家火鍋店開業!
回到家中,躺在沙發上就不想動彈。
蘇揚開啟逗音,找到關注的「星火健身」。
最近十多天,羅藝菡把「星火健身」這個帳號運營得還不錯。
拍了四條短影片,其中兩條是健身小知識。
兩條是《當一口氣付清一千節私教課費用的老闆來健身時》系列短劇,為「星火健身」漲粉接近三萬。
看到「星火健身」已經擁有了八萬粉絲,至少蘇揚還是相當滿意的。
粉絲對《當一口氣付清一千節私教課費用的老闆來健身時》的評價相當不錯,都覺得比較搞笑。
也有本地人給了星火健身好評。
還有人誇陶雪長得漂亮,在評論區裡問她的逗音號是多少,都想去關注一波。
蘇揚最近抽空見的一些n公司員工。管理層。
只是因為他最近很忙,資金壓力又比較大,也沒有碰到合適的人才,這才暫時延後了開n公司的想法。
上次他見過的那位n公司前老闆,倒是個管理型人才。
但蘇揚很難認同他的經營理念,不可能跟他合作。
他的n公司就是那種業內典型的黑公司。
哄騙那些渴望成名賺大錢的少女簽下五年。十年賣身契。
給予極低的保底工資,規定每月直播時長。
等那些女孩子熬不住,想解約了,就收取高昂的違約金。
除此以外,他也會與整容機構合作。
給那些簽約主播製造容貌焦慮,告訴她們整容之後肯定能吸引大量粉絲。
沒錢怎麼辦?
貸款呀!
這些都還只是初級操作,還有更離譜的。
蘇揚想要的n公司,可不是這種騙子公司。
他想要的n公司,必須要擁有孵化網紅的能力。
必須要擁有優秀的內容生產能力。
最好還能擁有一定的GG資源。
對蘇揚來說,這同樣是一個比較陌生的領域。
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