第204章 一把尖刀！如何用正確 瘋狂的姿勢挖人！
六月還沒結束，星火傳媒就出現了十位百萬級的網紅博主。
比蘇揚初次推演出的七位，多了三位！
除了蘇揚大量投入資金以外，員工戰鬥力提升也是原因之一。
哪怕蘇揚有意收緊「韁繩」，儘量避免員工加班。
可在外部壓力下，員工的專注力。創造力，以及工作水平整體都在攀升。
起碼他們是充分把工作時間利用了起來，沒怎麼摸魚！
許多員工上廁所都會開小跑，哪怕星火傳媒並沒有規定限制上廁所時長。
整個產業園區的n機構也有些瘋狂了。
這什麼鬼成績？
雖說n都是做網紅批次製造，可憑什麼你這麼牛逼？
星火傳媒蘇總的眼光，果然名不虛傳！
出現這種情況，除了蘇揚「眼光」絕佳以外，自然也因為星火傳媒的特殊ｂｕｆｆ。
＋50％粉絲吸引力提升，+３0%內容質量提升。
也就是說，只要本身網紅博主ｕｐ主能做到一年漲六十多萬粉。
到了星火傳媒一年就能漲到一百萬！
再加上蘇揚挑選的強大幕後團隊，和＋３0％的內容質量提升，這個漲粉難度又被拉了下來。
正因為星火傳媒再次取得了優秀成績，被其他公司挖走的簽約網紅，也達到十三位。
比推演中的六月份被挖走數量多了，多了六位！
蘇揚收到違約金將近四百多萬違約金！
有榕華和影風當代頭人，有星火傳媒簽約網紅取得的好成績，現在其他n機構挖人也相當爽快！
畢竟蘇揚要求的違約金不算高，他們都能負擔得起。
在他們看來，蘇揚親自簽約的網紅，都很有可能是金礦！
他們不挖，就可能被別的公司挖了。
與其在網上大海撈針，找有潛力的網紅簽約，還不如在星火傳媒撈呢！
至少效率極高，出材也極高！
至於蘇揚在給他們挖坑，他們是不相信的！
畢竟這太匪夷所思了！
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