「把星火傳媒員工擴充到一千怎麼樣？」
蘇揚很想一口氣吃成一個大胖子。
讓這幫ｎ機構的人知道一下，如何用正確。瘋狂的姿勢挖人！
他們這幫人對自己……真是太溫柔了！
「啊？」
俞思影嚥了一口唾沫，感覺自家老闆有些太敢想了！
看到俞思影目瞪口呆的表情，蘇揚想了一下說道：「反正我們也要挖一點……不一定一千吧！」
「老闆，我們還是保守點比較好！」
「放心！」蘇揚點點頭，「我做事一向都是穩當保守的！」
這點，俞思影還真沒看出來。
「你隔段時間就去那園區管理層那邊訴苦，反正要讓他們知道我們的委屈！」
「行！」
知道蘇揚想對園區其他ｎ公司動手，俞思影就知道他的用意了！
起碼到時候，蘇揚出手挖人的時候，那些園區領導不至於太拉偏架。
會哭的孩子有奶吃，這點她其實還是挺擅長的。
蘇揚派俞思影去「抹黑」。激怒蔡嘉士，去園區領導那邊訴苦。
其實都是因為俞思影這女人真的太適合了！
越相處，蘇揚就越覺得，她就像一把尖刀。
做事能做到不留餘地！
不像許多男性管理，還講究什麼臉面，講究什麼做事留一線什麼的。
就像蘇揚去找園區管理層訴苦……他就有些拉不下臉來！
別看她穿著正裝，一副知性優雅的樣子。
她臉皮是真的厚，不會跟你顧忌什麼臉面問題！
蘇揚甚至懷疑，只要利益足夠，這女人是真敢當街撒潑打滾的。
跟九香餐飲的副總梅靜姍，隱隱都有些相似之處！
總之一句話，那就是——好用！
到了六月底，派往山城的本地市場拓展部員工回撤。
九香餐飲正式開始進行內部梳理，同時也開通了員工對店長的投訴電話。
！手狠下想是次這熊國紀，展發的飲餐香九了為，來出得看
。長組個一任擔去過調恆志何弟表把勢順也揚蘇
。層理管給報彙並，話電訴投部的工員理整錄記取接責負要主
。的鬆輕當相是還，說來的總作工的這
！話電訴投個一到不接都天整一定不說
！高極求要度誠忠工員對，的要重當相是也位職這可
！的保格嚴要須必，訴投部竟畢
。級上訴投工員天今，出搞想不可揚蘇
。來事的他訴投麼什為工員問，門上找就級上天二第
！話笑獄地個是真可那
！先領遙遙度誠忠的5９過超，題問何任有沒然自度誠忠的弟表他
。的見得看是也然自那，力能保於至
！暴何任有沒係關方雙，久麼這了待下底手揚蘇在
。次一報彙期星個每會也他，事的部購採於關
！底臥了當己自把全完
！作工察督部分部一他其責負弟表讓會定肯他，話電個這接只的真弟表讓會不也揚蘇
？掉廢易容很是不豈，了單簡太作工，了逸安太境環
？呢平躺能麼怎人的紀年個這，輕年還弟表他
！鍊磨的哥表自來接多，任責擔承多，作工力努多該應就他
！了漲著跟要是然自，利福資工的弟表他，然當
。題問不萬過月，等等紅分利福等保社上加，千九到漲資工
！測猜多過有沒也事的恆志何拔提揚蘇對，部司公
。頭冒在都人輕年多許間時段一近最，期升上於飲餐香九
。敏較比置位個這怕哪，已而長組個一了當是只恆志何
。工員的部展拓場市是初當恆志何道知都也們他
！的繁頻較比部飲餐香九是該應，接揚蘇跟工員的部展拓場市
。了中看闆老讓現表的恆志何初當是能可有很
。後之要重多有司公對，作工的他了明說恆志何向好好
。作工保好做證保定一，證保揚蘇向，脯著拍就恆志何
！說不都他，他問友朋他連
！了任上馬走去的肅嚴臉就他後然
。了業開經已店分佳味家七第，邊那佳味於至
。快又度速餐出，錯不當相又道味，廉低對相格價，秀優址選為因，佳味家三的開初
！鬧熱要還店鍋火比，火當相都意生店分，晚到早從
。潤利純萬多十有能至甚月個一店分的秀優績業，務服賣外供提還佳味上加再
。限極的店分佳味家那是不還定肯這，楚清很揚蘇過不
。高較比求要圍周對佳味
。近附區集聚廠工者或，樓字寫華繁的工職通普量大有擁好最
！多很要店鍋火比也，限上的店分佳味過不
)完章本(
