第1128章 繼續在內力範圍內收買人心！第二封公開信！
「好的老闆！」
如果是以前的管理層，那多半是要提點反對意見的。
不過在蘇揚清洗了管理層後，公司完全就是他的一言堂了！
而且沈浩也清楚，董事長的計劃並不激進！
如果是大範圍的漲薪，他還真有些受不了！
「那老闆，我們要宣傳嗎？」
「當然要宣傳！」蘇揚肯定道，「我不允許我們公司做了好事，還要默默無聞……這件事必須高調，我們要爭取年輕群體！」
「好的老闆！」
「這樣，最好是利潤分紅，比如給一家店鋪設定一個利潤目標，如果超過這個利潤目標，我們就將超過利潤目標的錢按照百分比分給門店所有員工……把員工跟超市業績捆綁起來！」
「我明白了！」沈浩想了一下說道，「那老闆，如果門店太過賺錢，以後利潤目標還需要改變嗎？」
「最好不要！」蘇揚認真道，「這很傷員工士氣！」
「那萬一……」
「如果真有萬一，就是他們該得的！」蘇揚笑著說道，「反正我對我們的股價，已經沒什麼想法了！」
笑死，員工多拿錢，蘇揚只會在暗地裡開心！
他從系統那邊薅的羊毛，都是稅錢的……
「董事長，這項重要改革，需要董事會透過！」
蘇揚笑道：「放心，董事會會透過的！」
「好的老闆！」
「現在時代不一樣了，沈總！」蘇揚認真說道，「因為市場環境問題，我們必須要注重我們的名譽，學學開客市，東來超市也不錯，營銷員工的收入與福利也是一種zz正確！」
「我明白了！」
「最好，我們要在今天做出幾家基層員工收入瘋狂上漲的超市出來，不求七八千，五六千還是不錯的！」蘇揚低聲說道，「全國範圍內很難，但弄出幾家具有代表性的應該有可能！」
「我明白的，董事長！」
沈浩也大概清楚了蘇揚的想法，尤其是在聽說zz正確後！
而且董事長做事很有分寸，一點都不冒進！
畢竟是先給每家超市設定一個目標利潤……也就是說要公司先賺了，員工才能後賺。
如果公司業績和利潤繼續上漲，給員工多發點獎金又如何？
這是雙贏！
！行就疼心不們東大。長事董要只
」！助輔的好更司公給，位地的立中為較在站夠能，方三第是們他且而，關公論輿路網長擅常非關公力星和傳火星「，道醒提真認揚蘇」！了代時上不跟，拉些有微稍關公的售零星高……議建和見意的們他求徵好最你，前之銷營路網種這做，絡聯關公力星和傳火星跟得記，了對「
。的拉常非是然自門部關公路網是其尤，門部關公的售零星高
！團集樂娛火星如不遠是還力實整但，人輕年多許了充補又，工員老和層理管不掉打揚蘇怕哪
！觀客為更售零星高比會，方三第是團集樂娛火星，是的要重最
。題問有場立的站們他是能可也，題問有力能關公們他是定一不，題問出門部關公的司公多許
」！長事董的好「
！錯不心揚蘇，後話通的浩沈跟束結
