第80章
這一刻，朱標彷彿已經看到了未來大明朝官員們拼命工作、絞盡腦汁處理政務的場景。
最絕的是，他們拼命幹好了工作，還會對把原本就該屬於他們的俸祿以獎金形式發放感恩戴德。
想到這，朱標忍不住用看魔鬼般的眼神看向滿臉純真笑容的朱霖。
自己這個弟弟，還真是夠狠的啊。
但很快，朱標又想到一個問題。
“要是那些沒拿到獎勵的人選擇消極怠工怎麼辦？甚至不想拼命做事，反而繼續走歪路去貪腐又該怎麼處理呢？畢竟獎勵註定只有少數人能獲得。”當下朱標便把心中的疑惑問了出來。
朱元璋聽了也皺了皺眉，隨後看向朱霖，想看看這小傢伙還能給出什麼方案，會不會再給他帶來驚喜。
面對朱標的疑惑，朱霖自信一笑說道：“太子殿下不用擔心，這可不是他們願不願意的問題，而是必須得這麼做，不努力就要被淘汰！”
“解決辦法也很簡單，就是我剛剛說的後半部分 ——‘考核 + 淘汰’！”
“什麼是‘考核 + 淘汰’呢？就是每年都要對官員們的工作情況進行全方位考察，這裡面最重要的考察點就是官員獲得獎勵的情況，當然還有其他方面，具體細則還需要仔細斟酌，然後把官員們的考察情況彙總並排名，排名靠後的幾名官員要給予懲罰，比如警告、降級...... 要是連續幾年都沒拿到獎勵，或者連續幾年政績都不好那就直接罷免，要是有貪腐等惡劣行為，就直接按罪處死絕不姑息！”
“我相信大明一年要處理的政務肯定很多，緊急事務也不少，爺爺給出的獎勵機會自然也多，這麼多次機會要是有官員幾年都拿不到一次獎勵，還總是排名墊底，那就不能用‘尸位素餐’來形容了，簡直就是毫無用處的廢物！留著這樣的廢物幹嘛呢？難道要白白浪費爺爺的錢嗎？要是這些官員不想被降職或罷免，就只能拼命做事，完成爺爺下達的任務！當然有懲罰就得有獎勵，表現突出的官員要給予升職等獎勵。這樣恩威並施，雙管齊下，就能避免太子殿下說的消極怠工的情況了。”
說到這兒，朱霖算是把後世讓無數打工人又愛又恨的內卷制度完整地說了出來，還結合了大明當下的實際情況，可操作性非常強。
當然裡面的很多細節還有待完善。
不過可別小瞧古人的智慧，只要他給出大方向就夠了。
說太多太細就顯得太誇張了。
而朱霖相信，只要老朱堅定執行這套制度，別的不說大明官府的辦事效率肯定會大幅提高，大明的官員們也會很 “幸運” 地提前幾百年進入瘋狂內卷時代！
就是不知道，這些官員要是知道是他給老朱出的主意，會不會 “感激” 他給的這個機會。
想到這朱霖差點笑出聲來。
而朱標此時已經聽得呆住了。
他原本覺得之前的獎金辦法就夠狠了，可萬萬沒想到朱霖還有更狠的。
畢竟之前的獎金，要是有人想擺爛大不了不爭就是了。
但隨著 “考核 + 淘汰” 這個補充措施的出現，就意味著這些官員不拼命就會丟掉官職，這可比殺了他們還難受！
這樣一來不想內卷都不行，只能按照朱霖設計的勤勤懇懇拼命工作。
這一招實在是太厲害了！
但朱元璋可不這麼認為。
在他看來朱霖提出的這個辦法簡直妙極了！
那幫官員就該用鞭子抽著，逼著他們為百姓做事！
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