江阮卻只當沒看見，搖了搖頭，“不需要任何補償，作為周氏的一員，我理應配合，這些都是我應該做的。
謝謝周總和梁特助替我主持公道，如果沒別的事，我就先出去了。”
梁成看看目不斜視的江阮，餘光又看了看老闆的方向，就算沒有直視，他也感覺到了左手邊老闆方向看過來的炙熱眼神。
可江阮這邊，他也不好說什麼，只能打個哈哈將人放走了。
“好，好，江助理你先忙。”
忙！說到忙，誰能有他們老闆忙。
四天，連軸轉，光跨國飛機來回就坐了二三十個小時。
去是為了逃避人，怕人當面提離職的事情。
回則是為了護人，擔心人在公司受委屈。
結果，不見面想、擔心，見了卻又不說話，這……
一想到之前調查到的那些，江阮過去幾年的經歷，梁成這個局外人也不好多說什麼，只希望他們老闆，能早日解開兩人所有的心結，抱得老闆娘歸吧！
要不，就現在他老闆這種，把人放遠了不放心，近了又不敢靠近的心思，早晚把自己搞瘋！
……
當天，在周彥笙總裁辦公室，當場處理完關於江阮被舉報投訴的事情後，周氏有關部門的動作很快，一小時後，就釋出了內部通報。
首先，說明了這次舉報的事由；接著，擺出了內部調查稽核的結果；最後給出了處理通報。
這個處理通報也是最讓人意味深長的一點。
內檢部先是為這次被舉報人江阮，公開證明了其清白，不存在任何與其他公司人員間的利益牽扯，人事部負責人還出面代表公司積極肯定了其到公司後的工作能力。
結尾，針對舉報人，公司也沒有給與任何處罰，相反還給了舉報獎勵，感謝其維護公司利益的行為。
只是這份獎勵，旁人或者是外部門的人不懂，可專案投資部內部卻一片低氣壓，看不出有任何值得高興的點。
原因無他，作為公司的一員，發現問題主動舉報的行為是值得肯定的。
可對方千不該萬不該，在證據都不足的情況下，就衝動行事。
後面眼見舉報失敗，還失態的一而再再而三說出那些胡攪蠻纏的話。
不僅她自己丟臉，連帶著整個專案投資部的老大和人員，都跟著臉上無光。
讓大老闆看到自己手下，有這樣腦子不清的人，那位在場的專案投資部老大和大客部的劉組長，從樓上下來後，臉色都非常不好。
這次與喬氏的合作，劉組長本來就是部門選出與江助理一起參與此次專案的人，舉報者作為同一部門的人，但凡發現問題後，先跟他聊聊，瞭解一下專案和專案負責人江阮的情況，也不至於做出這種事情來。
……
周氏，會議室。
忙完一件事，接著又是其他事纏身的周某人，這邊工作多到，距離身邊助理擔心自己‘瘋’還有些遠，可某個妹控那邊，已經‘瘋’了！
~嗡~嗡~嗡
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