第139章 想君小時，必當了了
雖然很多人並沒有親眼目睹，但卻也都聽說了，這個訂單顧家本來已經拿不到了。
訂單一開始交給黎秋玉，可黎秋玉還是和以前一樣，一如既往地搞砸了。
最後還是林傑開口，才把這個訂單給拿下來，敲定了。
雖然對林傑來說，因為單量不算大，所以這個訂單的業績對林傑來說其實不算重要，林傑也未必看在眼裡。
可這個節骨眼上，換了任何人都絕對不會把這個訂單的業績算在黎秋玉頭上啊。
他黎秋玉做過什麼，也配拿到這個業績？
很多人不說，但心裡清楚，一開始黎秋玉雖然是要拿到訂單了，可那並不是因為他自己能力超群，而是因為顧欣悅本來就把所有的路給他鋪好了。
可即便如此，訂單還是丟了。
如今林傑拿回來，卻把功勞算在他黎秋玉的頭上！
憑什麼！？
不僅功勞給他也就算了，還要因為這一個訂單，就直接給他季度優秀員工，年度最佳新員工！
那其他員工算什麼？拼死拼活還不如一個順手撿來訂單的傻逼玩意兒嗎？
看到訊息，整個群裡都是一陣安靜，顯然誰都沒想到結果會變成這樣。
顧欣悅有意和林傑作對他們甚至都能理解，可這件事關乎不小，公然如此失公允，那就不是一個功勞歸誰這麼簡單了，這是真正在從內部破壞團結了！
短暫的安靜之後，劉修文立刻站了出來，回了條訊息：小顧總，這麼安排只怕不太妥當吧？據我所知，此時此刻黎秋玉應該還在醫院躺著，功勞就直接給他？
劉修文沒明說，但意思很明顯了：黎秋玉人都還在醫院，這個訂單下午確定的，你卻把功勞給一個沒參與的人，當我們眼瞎嗎？
陸程昀也回覆到：訂單是林總監打電話拿到的，怎麼就要把功勞給他黎秋玉了？而且這個訂單的單量也不算大，即便是新員工裡面也有比他業績好很多的，怎麼最佳新員工就突然要給他了？
陸程昀就直接不少了，直接表達不滿。
顧欣悅雖然早就料到了肯定會有人反對，可親眼看到劉修文和陸程昀的回覆，她臉色還是非常難看。
這兩個人是林傑的左膀右臂，同時也是公司的核心層次，群裡這麼多人，他們當面質問，不是不給她面子，讓她下不來臺嗎。
可她早就想好了，加上心裡怒火難忍，所以立刻就對兩人進行了回覆。
顧欣悅：這個訂單一直都是讓黎秋玉負責的，而且他之前也付出了很多行動和努力，如果沒有他之前的行動，林傑也不會這麼輕易拿下，所以主要工作就是黎秋玉做的，功勞給他，沒有問題。
顧欣悅：至於最佳新員工，的確是有其他新員工業績比他好，但來的時間也比他長，並不能證明別人的能力就比他好。
顧欣悅：而且公司現在需要發展新員工，激勵新員工，拿黎秋玉來立榜樣正是對其他新員工最好的激勵，這個決策，沒有問題！
顧欣悅態度非常堅決，堅定的認為自己的決策沒毛病，不僅沒毛病，而且正確的不能再正確了。
可她這一番話，直接就激怒了更多的人。
劉修文：恕我直言，什麼叫他黎秋玉付出了很多行動和努力？他完全就是撿便宜而已，哪兒來的行動和努力？
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