第652章 公司整理
沈楓拿起手機，“現在就拉個線上小會，跟我表姐和舒慧姐同步一下，聽聽她們意見。”
他很快建了個加密視訊通話，沈雲和舒慧的頭像先後亮了起來。
“沈老闆，有何指示？”
沈雲在那邊笑，背景看起來是她的辦公室。
“姐，別鬧，說正事。”
沈楓把攝像頭對準自己和許夏，“我跟許夏把公司藍圖細化了一下，現在卡在具體執行上了。辦公地點選哪，初期團隊怎麼搭，你經驗足，給點建議。”
沈雲收斂了笑容，思考了幾秒：“辦公地點，我建議選在創意產業園或者科技園區，政策有優惠，租金相對合適，氛圍也對口。”
“我這邊有幾個備選，回頭把資料發許夏。團隊的話，初期不用求大，但核心崗位必須靠譜。”
“內容負責人，你得自己兼著，或者找一個絕對懂你整活核心的。運營負責人，許夏可以頂上。還需要一個紮實的HR，負責招聘和初期團隊搭建，我可以推薦。”
“財務和法律，可以讓舒慧那邊介紹可靠的合作方，不用養全職，省成本。”
舒慧也加入了討論。
“財務和法務這邊我可以對接。另外，楓，你剛才說的三大板塊聯動，尤其是公益這塊，我建議在公司架構裡明確設定一個公益內容協調的崗位，或者由運營部專人負責。確保公益專案能順暢地對接到你們的直播和內容資源裡，避免脫節。”
“這個建議好。”
沈楓點頭，“許夏，記下來。公益協調專員，初期可以你兼著，或者從舒慧姐基金那邊借調一個懂行的。”
許夏比了個OK的手勢。
沈雲接著說：“還有一點，沈楓。你現在是公司的靈魂，也是最大的招牌。但公司不能只靠你一個人輸血。你的精力，應該更多地放在戰略、內容創意和對外合作上。具體的日常運營、專案管理，要儘快搭建團隊分擔出去。”
“不然你遲早得累死，公司也做不大。”
“明白，姐。所以我這不是在拼命設計系統嘛。”
沈楓笑了，“讓我自己天天管考勤、批報銷，我也得瘋。我的定位就是公司的首席內容官兼戰略忽悠官，負責定方向、出點子、搞大事。具體落實，交給團隊。”
“算你清醒。”
沈雲笑了，“那選址和團隊搭建的前期工作，我這邊可以協助推進。許夏，我們單獨拉個群，對接細節。”
“沒問題，沈雲姐。”許夏應道。
舒慧也說：“財務、法務和公益協調的資源，我整理個清單發你們。”
視訊會議很快結束，效率極高。
套房內又安靜下來。窗外的天色已經完全黑了，城市的霓虹燈閃爍。
許夏對著電腦，把剛才討論的所有要點整合進商業計劃書，文件變得越來越厚，越來越具體。
沈楓走到窗邊，看著下面的車流。
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