“許夏。”
沈楓忽然開口。
“嗯？”
“咱倆這分工，就算正式定了吧。”
沈楓轉過身，“我主抓內容創意和公司戰略方向，你主抓運營執行和所有資源的對接、落地。你是楓向標文化的聯合創始人，也是營運長。”
許夏打字的手停了一下，抬起頭，看著沈楓。
她沒說話，但眼睛亮了一下。
“怎麼，嫌官兒小？”
沈楓樂了。
“不是。”
許夏搖頭，也笑了，“就是突然感覺，從給你打工的助理，變成跟你一起創業的合夥人了。這身份轉變，有點突然，但......挺得勁的。”
“那必須得勁。”
沈楓走回來，拍了拍沙發扶手，“以後公司黃了，咱倆一起天台排隊。公司成了，咱倆一起分錢。風險共擔，利益共享，這才是真合夥人。”
“行，那就這麼定了，沈老闆。”
許夏重新低下頭，手指敲得更快了，“商業計劃書最終版，明天早上給你。工商註冊那邊，我明天一早就啟動。沈雲姐發的選址資料，我今晚就看。”
“也別熬太晚。”沈楓說，“革命剛起步，身體是革命的本錢。”
“知道啦。”
許夏揮揮手，“你先想想你的新人主播孵化計劃第一期選拔賽，具體怎麼啟動宣傳吧。迷惑值考核的命題，再多琢磨幾個。這可是咱們公司的第一個大招，不能啞火。”
“所以，這第一期選拔賽，就叫迷惑值大亂鬥。”
沈楓把手機往沙發上一丟，螢幕上是他剛敲出來的幾個大字。
許夏從電腦前抬起頭，推了推眼鏡：“這名兒......聽著就像要選一批精神不太穩定的選手。”“要的就是這效果。”
沈楓樂了，“咱們選的是‘正向整活’的苗子，不是選德智體美勞標兵。腦子太正常了，幹不了咱們這行。”
“行，你是老闆，你說了算。”
許夏在文件標題欄敲下迷惑值大亂鬥，新人主播孵化計劃（第一期）選拔方案”，“那具體怎麼亂鬥？總不能讓選手上來先表演個胸口碎大石吧？咱們公司還沒買保險。”
“不用那麼硬核。”
沈楓坐直了，掰著手指頭，“賽制分三輪，層層加碼。”
“第一輪，海選，線上投稿。命題就一個用最正經的方式，模仿你最討厭的一種直播內容，併成功讓它看起來更離譜。”
“比如，模仿那種家人們，今天廠家虧本，原價999，我直播間只要9塊9，上鍊接！的帶貨套路，但賣的是空氣或者寂寞。”
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