第一百九十三章 又遇大佬
涅槃傳媒現階段的策略很明確，寧願砸重金去挖那些已經在行業裡摸爬滾打、吃過虧也見過血的老兵，也不願意花錢辦託兒所。這類成手通常不缺下家，各大廠的HR天天盯著他們。包有為能給出的唯一且最直接的籌碼，就是遠超行業平均水平的薪資。
次日下午兩點，涅槃集團大廈十七層的一號會議室。
包有為踩著點推門而入，拉開主位那張寬大的人體工學椅坐下。長條形會議桌兩側已經坐好了四個人。左手邊是葉思維和集團人事總監老李；右手邊坐著涅槃影視CEO鍾俊言，以及涅槃特效新上任的技術大拿孔俊豪。
一百多份經過初篩的簡歷，分門別類地碼放在包有為面前，厚得像是一塊磚頭。
老李清了清嗓子，拿起對講機跟門外的行政助理確認進度。“包總，人都到齊了，隨時可以開始。”
包有為翻開最上面的一份簡歷，目光在紙面上快速掃過。“叫第一個進來吧。”
會議室的玻璃門被推開。走進來的是個三十歲出頭的男人，穿著一件洗得有些發白的格子襯衫，鼻樑上架著一副厚重的黑框眼鏡。典型的中關村程式設計師打扮，髮際線已經有了危險的後退趨勢。
男人拉開椅子坐下，背脊挺得很直，雙手交疊放在桌面上。
“各位面試官好，我叫王星。”
包有為低頭看著手裡的簡歷，紙面上的履歷堪稱精彩，甚至帶著點悲壯的色彩。2003年，這人放棄海外學業回國創業，搗鼓出一個叫“多友”的社交網站，結果沒激起半點水花，慘淡收場。2005年，他又拉著幾個哥們兒搞出了校內網，精準切入大學生群體，短短三個月就圈了三萬多核心使用者。可就在勢頭最猛的時候，資金鍊斷了。今年年初，迫於無奈，他只能把校內網打包賣給了百式集團。
在別的面試官眼裡，這是一個典型的連續創業失敗者。但在包有為眼裡，這人簡直是一座行走的金礦。
擁有後世記憶的包有為比誰都清楚，眼前這個格子襯衫男，骨子裡有著怎樣可怕的韌性。2007年，他會搞出中國版Twitter，半年狂攬百萬使用者。雖然後來因為監管問題錯失了移動網際網路初期的最佳視窗，但這人硬是靠著極其恐怖的戰略眼光，在2010年殺入千團大戰，最終打造出那個市值數千億的本地生活服務帝國——鎂團。
把未來的商業巨頭招進麾下打工？這買賣太划算了。
按照流程，葉思維和孔俊豪先丟擲幾個常規問題，從團隊管理到技術架構。王星雖然一開始略顯拘謹，但只要話題切入到他熟悉的網際網路領域，語速立馬變快，邏輯清晰得可怕，各種專業術語信手拈來。
十分鐘後，其他幾人問得差不多了，齊刷刷把目光投向主位。
包有為把簡歷隨手扔在桌上，雙手交叉墊在下巴處。“你的履歷很有意思。連續創業，做過熟人社交，也懂使用者裂變。這跟我們接下來要做的專案，底子非常契合。我這人不喜歡繞彎子，你對薪資有什麼期望？”
王星推了推眼鏡，遲疑了幾秒。他現在剛把校內網賣掉，手裡其實有點錢，但他不想閒著，更想找個有實力的平臺繼續把社交這盤棋下完。
“我希望年薪能過百萬。”王星報出了一個在2006年堪稱天價的數字。
旁邊的老李倒吸了一口涼氣。鍾俊言也皺了皺眉。
包有為連眼皮都沒眨一下，直接接話：“我給你開兩百萬底薪。”
會議室裡瞬間安靜下來。連王星自己都愣住了。
“別急著高興，錢不是白拿的。”包有為坐直身子，拿過旁邊的白板筆，在身後的白板上畫了幾個圈，“只要你把專案做起來，年底分紅加上期權，年薪過千萬也是早晚的事。我想做的，不是校內網那種封閉的熟人圈子，而是一個基於使用者關係的廣播式社交網路。”
王星的眼睛亮了，身體不由自主地往前傾。
包有為繼續在白板上連線：“資訊流必須是開放的。使用者透過關注機制，建立單向或者雙向的連線。你可以關注我，但我不需要必須關注你。任何人都可以隨時隨地釋出一百四十個字以內的短文字，配上圖片或者影片。其他人可以評論、轉發、點贊。一條資訊，只要有足夠多的人轉發，十分鐘內就能傳遍全網。”
這番話，直接把微博的核心邏輯扒了個底朝天。
王星聽得頭皮發麻。他這幾個月一直在琢磨社交網路的下一個形態，腦子裡只有個模糊的雛形，卻怎麼也抓不住重點。而眼前這個比自己年輕得多的娛樂公司老闆，竟然三言兩語就把整個架構清晰地勾勒了出來。
“這種模式，對伺服器的併發處理能力要求極高。”王星立刻切入技術視角，“如果遇到突發性的大新聞，瞬間湧入的海量訪問和轉發，很容易造成資料庫宕機。底層架構必須從一開始就做分散式處理。”
