江城，高新區。
昨晚剛跟梁鑫喝完酒的潘圖，一睡醒就馬不停蹄來到了離工作室最近的一處建築工地。
這是他預定好的樓盤。
該樓盤由江城本地的一家房地產公司開發，戶型很小但是綠化面積很大，屬於是第三代公寓式住宅樓。
別問這個樓盤跟潘圖有什麼關係。
問就是這個樓盤，從選址到設計，再到動工建設，全程都由風暴工作室監督審計。
「你進軍房地產行業了？」
想起昨晚喝酒時，梁鑫那瞠目結舌的表情，潘圖忍不住笑了起來。
他沒有進軍房地產行業。
之所以聯合房地產商，買地策劃這個樓盤，主要是為了解決風暴工作室員工們的租房和通勤難題。
隨著風暴工作室規模越來越龐大，核心員工數量突破千人，一個問題也隨之誕生。
那就是員工們租房的位置天南地北，不僅租金昂貴，甚至上下班途中還容易遇到堵車，通勤效率大打折扣。
為了解決這個問題。
剛好公司帳上有點閒錢，潘圖便在工作室旁邊拿了一塊空地，委託本地的一家房地產公司開發兩棟「公寓式」員工宿舍樓。
這兩棟樓建完後，主要是低價租賃給風暴工作室的員工們，平均租金只有1000元/月。
相比於市區其他地方，動不動就好幾千塊一個月的房租，這裡不僅上下班通勤方便，關鍵是還便宜了許多。
別問潘圖為什麼不免費提供給員工，問就是免費的東西往往不被珍惜。
而且他還額外加了一條。
在員工宿舍住滿五年後，房子的產權直接就送你了，不用花一分錢。
這個福利，已經稱得上很好了。
畢竟蓋這兩棟樓，潘圖也沒少花錢，收這點租金多半是不能回本的，甚至連購買地皮的成本都收不回來，純純是做慈善。
不過話又說回來了。
雖然做這件事，大機率是虧損的，但卻極大提升了員工們的歸屬感和工作積極性。
以後友商想來挖風暴工作室的核心骨幹，先問問對方能不能提供同等福利再說。
大機率是不能的。
除了潘圖，還有哪家遊戲公司這麼大方，給員工蓋這麼漂亮的宿舍樓，住滿五年直接送產權？
友商提供不了同等福利待遇，員工自然忠誠度高，不會輕易選擇跳槽。
……
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