齊洛在這一次會議上的發言，跟前些天不一樣，顯得沒有那麼溫和了，全程都很嚴肅。
雖然沒有用很嚴厲的語氣，但話裡面透露出的內容，讓一些人感受到了壓力。
這不再是喊口號，說一些空頭的大話，而是真的把人帶過來了。
這時候一些人才後知後覺的發現——你這是要動真的呀！
他們並不是很擔心以前在公司做的那些事情會被挖出來，只是擔心以後的位置不一定能夠保得住。
有的人己經開始盤算著以後的路要怎麼走。
但也有少部分人感到了那麼一些振奮，他們對這家公司還是有著一些情懷在，手腳也算乾淨，沒有拿什麼黑心錢，他們更希望新老闆過來之後，能帶領著公司走出低谷，讓公司重現往日的輝煌。
之前齊洛的表現讓他們有一些失望——一點作為都沒有，不像是一個要做事的人。
現在終於看到了那麼一點希望。
不一定真的能夠帶著公司重現輝煌，至少有了那麼一點希望。
這少部分人在會議上表現得很積極，甚至帶著那麼一絲激動。
這一部分人齊洛也看在眼裡。
這場會沒開多久，只有半個多小時，主要就是告訴他們，今天會有一些新成員加入。
他們不是來做基層員工的，一開始的定位就是管理層。
總經理助理，各部門經理助理，生產車間主任助理等等等等。
散會之後，他回到了董事長辦公室。
董事會有董秘。
但作為這家公司的董事長，他目前還沒有自己的秘書。
這當然是不合適的。
前些天就有人提議給他配一個秘書，還提名了兩個人，一男一女，不過都被他否決了。
那兩個人，經過他傾聽心聲的技能瞭解到的，一個是總經理的大學同學，一個是總經理的情婦。
總經理就是這家公司除了原來的董事長之外最大的職務侵佔犯，用他的人來做自己的秘書，那就啥也別想做了。
董事長秘書，那是真的需要幹活的，還需要有很強的能力才行。
不是隨便找一個長得漂亮的妖豔賤貨就可以勝任的。
找一個沒能力的擔任秘書，那就是給自己找不自在——本來屬於秘書該做的活，就得他這個董事長來做了。
要有能力，也要信得過。
一時間還真的不好找。
他也只能拖著。
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