但王科長說的也有道理，咱們紡織廠也需要縫紉機，這些機器都是廠裡的資產，不能隨意處置。”
說完，目光看向楊麗華，想看看這個提議的發起人有什麼想法。
這下，所有人的目光都集中在了楊麗華身上。
楊麗華站起身，沒有立刻開口。
早在她提出縫紉機培訓這個建議的時候，她就等著今天這個場面。
“書記、廠長，各位領導，”她開口，聲音清晰平穩，
“關於這個問題，我有一個不太成熟的想法，想請各位領導指正。”
“說。”老書記點頭。
楊麗華深吸一口氣，丟擲了那個在她心裡醞釀己久的念頭，
“為什麼我們廠，不首接開一個服裝車間呢？”
“服裝車間？”
“這可以嗎？”
會議室裡響起一片驚訝的低語。
連老書記和孫廠長都露出了詫異的表情。
楊麗華不疾不徐地繼續說，“我們紡織廠這兩年生產配額都是超額完成的，這說明我們的生產能力足夠。
更重要的是，我們有現成的原材料，布料，有經過培訓、能首接上手的工人，縫紉機班的學員，還有現成的場地，廠西的廢棄庫房，簡單的改造就可以當做前期的車間。”
她看著各位領導，眼神明亮，“如果我們向上級申請，在紡織廠內增設一個服裝車間，專門生產成衣，那麼至少有三個好處。”
“哪三個？”孫廠長身體前傾，顯然來了興趣。
“第一，可以消化我們廠的部分佈料產量，提高產品附加值。”楊麗華條理清晰，
“現在我們是賣布料，利潤有限。但如果做成成衣賣出去，利潤至少能翻一番。”
“第二，可以為廠裡創造新的就業崗位。”她繼續說，
“服裝車間需要工人，可以優先從縫紉機班的優秀學員中選拔，特別是那些即將下鄉的知青。
如果他們能在廠裡有一份正式工作，就不需要下鄉了。”
這話一齣，會議室裡頓時安靜了。
不下鄉，留在城裡當工人，這對任何一個家庭來說，都是天大的好事！
“第三，”楊麗華的聲音更加有力，“我們可以把這個服裝車間，作為廠裡的一項福利。
比如，每年為下鄉的知青提供一定數量的縫紉機租賃服務，機器是車間的，知青可以租借使用，創造收入後按比例分成。
這樣既解決了知青的實際困難，又不會造成廠裡資產流失。”
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